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Vincent GARNIER

Élancour

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Management opérationnel
Communication interne
Management commercial
Gestion des stocks
Gestion de la relation client

Entreprises

  • Fenwick Linde - Responsable Service Clients

    Élancour 2011 - maintenant Antenne de Clermont Ferrand
    Management : 3 équipes service - 36 techniciens, 3 agents de maîtrise, 3 commerciaux, 3 assistantes, 2 magasiniers)

    Recrutement et intégration des collaborateurs. Développement des compétences des collaborateurs. Assurer les échanges au sein de l'équipe, anime, fédère et motive les collaborateurs. Optimisation des ressources.

    Business : Garant des centres de profit après-ventes
    (CA, marges, gestion, satisfaction clients, indicateurs)

    QSE : S'assure du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques. Analyse et anime les indicateurs de gestion et de résultat SAV et met en œuvre des actions d'amélioration de la rentabilité.
  • Fenwick Linde - Attaché Commercial Service

    Élancour 2008 - 2011
  • LIDL - Responsable de réseau

    Strasbourg 2006 - 2008 Superviser 45 collaborateurs (3 magasins) : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences

    Accompagner les Responsables de magasin dans la gestion de leur point de vente

    Assurer l'interface entre les magasins et la Direction de l'entreprise
    Faciliter sur le terrain la performance des magasins en termes économiques, d'organisation et de compétences

Formations

  • IUP Management Et Gestion Des Entreprises (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 2000 - 2004 Maitrise

Réseau

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