Menu

Vincent LEBLAY

Paris

En résumé

Directeur de Région, j'apprécie le travail d'équipe et l'enrichissement permanent que suscite les échanges avec des personnes et populations aussi diverses que variées au sein de ma sociéte. J'ai débuté chez FRANCE QUICK ou j'ai capitalisé sur une excellente formation, et fait mes premières armes en Management et en Gestion. Passé ensuite par la direction d'un magasin de distribution d'articles de sports (Go Sport) qui m'a emmené de la côte d'Azur jusqu'en Pologne pour y monter des magasins, je suis arrivé chez MONOPRIX afin d'étendre mon expérience et mes champs de compétences au travers d'un volume de business plus significatif avec des contraintes humaines et sociales qui rendent ce métier aussi exigent que passionnant.
Ayant pu capitaliser au travers de ces différents groupes une expérience significative,j'ai ressenti le besoin d'étendre mon champ d'action et mon horizon professionnel. C'est pourquoi j'ai intrégré la société Cyrillus en qualité de directeur régional. Cette fonction riche et diversifiée me permet de m'épanouir au travers d'une région de 15 magasins répartis sur le grand Ouest.
Puis, j'ai rejoint Célio ou j'ai pris la direction de la première région du réseau.

Mes compétences :
Directeur régional

Entreprises

  • Hugo Boss - Area manager

    Paris 2014 - maintenant
    Gestion de la moitié nord de la France, sur différents canaux de distributions : Stores, Shop (corners grands magasins) et Outlets.

  • Célio - Directeur Régional

    Saint Ouen 2010 - 2013 A la tête de la première région du réseau (CA) qui est composée de 14 magasins répartis sur les plus gros centres commerciaux parisiens.

  • CYRILLUS - Directeur Régional

    Tourcoing 2008 - 2010 A la tête de 15 magasins, j'ai pour missions principales de rendre ma région contributaire en garantissant l'atteindre des différents objectifs économiques,d'assurer une gestion rigoureuse, tout en maintenant mes équipes motivées et performantes au travers d'un environement social sain et propice au dépassement de chacun. Mais aussi de contribuer à la prise de parts de marché sur le terrain, en veillant au respect de nos process en terme d'accueil et de performance commerciale.
    Les nombreux échanges que j'ai de part ma fonction avec les différents services centraux du siège, me permettent également d'être force de proposition dans des domaines aussi divers et variés que le merchandising, le marketing et les ressources humaines.

  • MONOPRIX - Directeur de magasin

    Clichy 2004 - 2008 Directeur de Magasin.
    J'en suis à ma deuxième direction de magasin chez Monoprix avec une augmentation significative du ca et du personnel à gerer.
    J'ai à présent une bonne expérience dans le conduite du changement et me suis familiarisé avec les IRP (CE, DP, CHSCT) avec qui j'ai su instaurer un climat propice à la communication et à l'écoute mutuelle, dans le respect de nos intérêts respectifs.
    Particulièrement sensible à l'aspect managérial, je souhaiterais pouvoir étendre mes compétences sur une structure régionale, afin de favoriser la communication au niveau de la région et favoriser une approche plus opérationnelle du travail (mieux cibler les canaux de distribution d'infos afin de fluidifier la communication et d'optimiser la présence terrain).

  • GO SPORT - Directeur de Magasin

    Sassenage 1996 - 2004 Distribution d'articles de sport.
    J'ai occupé la fonction de directeur de magasin.
    J'ai participé à l'implantation de magasins en Pologne (1999 et 2001).
    Remise aux normes d'un magasin GO SPORT, dans les 3 grands secteurs: Management, Merchandising et Gestion. Baisse du taux de DI de 1,2 point (taux final: -0,60 %). Magasin redevenu contributaire et sur un schéma de croissance à 2 chiffres. Evolutions de collaborateurs.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :