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Vincent LEROUX

Levallois-Perret

En résumé

Mes compétences :
Excel
Word
PowerPoint
Microsoft Access

Entreprises

  • mc²i Groupe - Consultant Junior SIRH

    Levallois-Perret 2015 - maintenant
  • Toyota - Chargé de Ressources Humaines (Stage)

    VAUCRESSON 2015 - 2015 Formation :
    - Mise en œuvre du plan de formation 2015
    - Suivi des prises en charge des formations (OPCA), benchmark et négociations tarifaires

    Projets RH :
    - Création de la Base de Données Économique et Sociale (BDES)
    - Synthèse des groupes de travail sur la satisfaction des collaborateurs

    Recrutement :
    - Analyse des besoins des opérationnels, sélection de profils stagiaires et alternants
    - Qualifications téléphoniques et entretiens physiques

    Communication RH :
    - Élaboration des supports de communication mensuels des résultats
    - Création des communications RH internes quotidiennes

    Hygiène et Sécurité :
    - Mise à jour du plan de prévention des risques à destination du CHSCT
    - Gestion des visites médicales
  • NEXT JOBS - Consultant en recrutement

    Levallois-Perret 2013 - 2014
  • HIGH BRIDGE & CO. - Chargé de Recrutements

    Paris 2012 - 2012 - Définition de poste
    - Création et mise en ligne d’annonces.
    - Sourcing et prospection des candidats potentiels (Viadeo, Linkedin, Apec et base de données)
    - Prospection et contact des Écoles Spécialisées (IUT, BTS)
    - Chasse des candidats (Personnes clés du Back Office, Front office et Ingénieurs)
    - Présélection des CV et prise de rendez-vous téléphoniques.
    - Entretiens téléphoniques et physiques.
    - Création de tableau des candidats et mise à jour de la base de données interne
    - Étude de marché des tendances de recrutement des entreprises japonaises
    - Élaboration des argumentaires de prospections clients en fonction de la stratégie définie

Formations

Réseau

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