Vincent Martin

Vincent Martin

Consultant SIRH, ACT-ON GROUP

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez ACT-ON GROUP

Précédents : MATIS Group, Ausy, MSA, Mairie de Buxerolles, Celtic Halls (Irlande), Cabinet d'expertise comptable Acquier et auditeurs associés

 

Précédents : IAE, IUT GEA, Lycée Victor Hugo

 

    En résumé

    J'interviens auprès de Grands Comptes sur des problématiques SIRH complexes (fusion/restructuration, informatisation du service RH,...).

Parcours

Consultant SIRH

Chez ACT-ON GROUP

De avril 2017 à aujourd'hui
EXPERT FONCTIONNEL & CHEF DE PROJET -> Pilotage de projets SIRH de bout en bout (clients et secteurs variés, de 1K ETP à 220K ETP) -> Conduite du changement / Certification Talentsoft - solution SaaS
 

Responsable recrutement / Chargé de mission DG

Chez MATIS Group

De août 2016 à mars 2017
-> Conduite du changement RH (contexte de restructuration) -> Animation d’une cellule recrutement de 14 ETP sur 9 agences en France / mise en place de reportings & déploiement de formations
 

Coordinateur Recrutement/Ressources Humaines

Chez Ausy

De 2010 à juillet 2016
GESTION DE PROJET RH : -> Création d'une cellule de recrutement digitale (2 ETP managés) -> Création & déploiement d'une Marque Employeur -> Création & déploiement de modules e-learning (RH & techniques) sous Talentsoft Learning -> Développement et pilotage de l'offre sur les contrats alternés (de 0 ...
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Gestionnaire Ressources Humaines

Chez MSA

De 2009 à 2010
[Alternance : début octobre 2009 à fin septembre 2010 : 1 an] Gestion RH du changement - contexte de regroupement/restructuration -> Pilotage des chantiers de fusion (transfert des contrats, reprise des avenants, recodage sociaux, étude des mobilités, communication,...) -> Mise en place d'outils ...
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IAE, Poitiers

Master 2, Master 2 Gestion des Ressources Humaines

De 2008 à 2010
Gestion du Changement, Recrutement, Droit du Travail, GPEC, Formation, Paie Mémoire M2 : Gestion du Changement - fusion & centralisation au sein d'une institution historique
 

Chargé de projet Ressources Humaines

Chez Mairie de Buxerolles

De 2008 à 2009
-> Mise en place des premières évaluations annuelles -> Amorce d'une GPEC : création de fiches de poste et de fonction par entretiens individuels
 

Assistant Gestionnaire

Chez Celtic Halls (Irlande)

De 2007 à 2008
[Mission de 3 mois en Irlande] Aide à la gestion quotidienne d'une agence de location courte durée de chambres (parc immobilier de 12 maisons de 8 à 15 places). Relation clients, gestion de la trésorerie, création d'offres promotionnelles.
 

IAE, Poitiers

Licence, Licence 3 Sciences de gestion

De 2007 à 2008
Droit, RH, Marketing, Communication, Comptabilité
 

Aide Comptable

Chez Cabinet d'expertise comptable Acquier et auditeurs associés

De 2006 à 2007
[Mission de 2 mois] Suivi de dossiers client. Suivi et étude d'une évaluation et d'une transmission d'entreprise.
 

IUT GEA, Poitiers

DUT, FINANCES COMPTABILITE

De 2005 à 2007
Comptabilité, Finance, Droit du Travail, Communication, Informatique
 

Lycée Victor Hugo, Poitiers

Baccalauréat série Scientifique, Lycée Victor Hugo

De 2004 à 2005
 

Compétences

 
  • Communication
  • Conduite du changement
  • Conseil en recrutement
  • Droit social
  • E-learning
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion du changement
  • GPEC
  • Voir toutes les compétences (15)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Actualités RH
  • Cinéma
  • Lecture
  • Nouvelles Technologies
  • Sport