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Virginie DUPEYRAT

BOULOGNE BILLANCOURT

En résumé

• 30 ans d’expérience professionnelle :
- 15 années au service de l’événementiel (Hôtesse, Assistante commerciale, Chef de projet)
- 15 années à la Direction financière et des Ressources Humaines d’entreprises à taille humaine (10 à 30 salariés 3 000 à 8 000K€ de CA)

• 2016 : Reprise de MB Consultants – Directrice associée et gérante
Cabinet Indépendant en gestion de fin de carrière et expertise retraite

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Trésorerie
Contrôle interne
Facturation
Gestion
Administratif
Achats
Comptabilité
Conseil
Retraite
Développement commercial

Entreprises

  • MB CONSULTANTS - Directrice Associée, Gérante

    2016 - maintenant Directrice associée, MB Consultants

    Fondé en 2000, MB Consultants est un cabinet de conseil indépendant qui développe une spécialisation forte et une logique d’excellence en expertise retraite et en stratégie de gestion de fin de carrière.

    - 15 ans d’expérience dans l’expertise retraite
    - Indépendant de tout organisme financier (pas de prescription de produits)

    OPTIMISER SA DERNIERE PARTIE DE CARRIERE EST UN ACTE INDISPENSABLE ET RESPONSABLE

    PARTICULIERS :Cadres dirigeants, chefs d’entreprise, expatriés, professions libérales, salariés, travailleurs indépendants

    ENTREPRISES ET RESSOURCES HUMAINES
    La retraite est devenue un sujet au cœur des préoccupations des DRH qui incite les entreprises à définir une politique sociale dédiée aux séniors.

    PROGRAMMES PARTENAIRES (Avocats, auditeurs financiers, banquiers, courtiers, Experts comptables, Gestionnaires de patrimoine)
  • CKS CONSULTING - Directrice Administrative et Financière

    Paris 2007 - 2015 Cabinet de conseil et formation Achats.

    •Recrutement : aide à la rédaction des annonces, recherches et mises en ligne, participation aux entretiens.

    •Administration de la gestion du personnel (DUE, suivi et contrôle des paies, déclarations sociales, embauche, congés et formation du personnel)

    •Administration et suivi des "time sheet"

    •Contrôle de la comptabilité générale et analytique pour reporting

    •Gestion de la trésorerie / reporting

    •Élaboration des documents nécessaires au suivi permanent des résultats

    •Mises en place et contrôle du respect des procédures

    •Gestion des commandes, suivi des comptes clients et facturation

    •Réalisation d’études économiques et financières

    •Négociation des contrats avec les fournisseurs, commande et suivi de leur bonne exécution.
    Gestion des services généraux (courrier, accueil, parc automobile…).
  • COMMUNICATION 105 - Responsable administratif et financier

    Brazzaville 1999 - 2007 Agence de production événementielle et film institutionnel.

    Créée en 1996, un changement d’associés en 2000 me donnera l’opportunité de créer et développer le poste que j’occuperais.
    Ainsi, j’appréhende l’ensemble des problématiques d’un responsable administratif et financier au sein d’une TPE :

    •Administration de la gestion du personnel (DUE, suivi et contrôle des paies, déclarations sociales, embauche, congés et formation du personnel) : jusqu’à 130 paies traitées sur un mois.

    •Contrôle de la comptabilité générale et analytique pour reporting : pour un CA de 4 500 K€ annuel

    •Gestion de la trésorerie

    •Élaboration des documents nécessaires au suivi permanent des résultats

    •Mises en place et contrôle du respect des procédures

    •Gestion des commandes, suivi des comptes clients et facturation

    •Réalisation d’études économiques et financières

    •Négociation des contrats avec les fournisseurs, commande et suivi de leur bonne exécution.
    Gestion des services généraux (courrier, accueil, parc automobile…).
  • SODEXO PRESTIGE - Directrice de projet

    Issy-les-Moulineaux 1996 - 1999 Nouvelle filiale de SODHEXO dédiée à l’organisation de réceptions : séminaires, conventions, repas d’affaires.
    En poste à « La Maison des arts et métiers », avenue d’Iéna, Hôtel particulier de prestige au cœur d’un quartier d’affaires.

    - Animation de l’équipe commerciale et interface avec la direction
    - Établissement et rédaction des devis
    - Commercialisation des espaces et production des événements sur site.
    - Aide à la création et mise en place d’un logiciel de réservation de salle. Formation des équipes.
  • LES PYRAMIDES - Directrice de projet

    Le Port-Marly 1995 - 1996 Centre de conférence pouvant accueillir jusqu'à 2500 personnes en conférence.
    -Prospection commercialisation des espaces (congrès, conventions, séminaires)
    -Prise en charge intégrale de l’organisation des événements (Conseils, logistiques, achats)
  • RAYNIER MARCHETTI TRAITEUR - Chargée de clientèle

    1990 - 1994 Un des 5 plus grands traiteurs Parisien.
    - Gestion du portefeuille de nouveaux clients acquis lors d'opérations de prospection.
    - Organisation de réceptions (réponse aux appels d'offre, négociation avec partenaires..)
    - Coordination et management des opérations en relation directe avec le client.
    Etablissement des devis, assistance technique sur le terrain.

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