Virginie KERHERVÉ

En résumé

Entreprises

• Altedia - Consultante CSP

  Paris 2018 - maintenant Accompagnement et suivi personnalisé, renforcé de personnes licenciées pour motif économique du Pays Basque et du Sud des Landes
  Accueil en pré-bilan individualisé
  Mise en oeuvre du conseil en évolution professionnelle
  Co construction de projets professionnels
  Accompagnement proactif vers l'emploi, la formation, la création d'entreprises
  Ingénierie financière de formation
  Accompagnement vers la digitalisation des services

• Pôle Emploi - Conseillère CSP Contrat de Sécurisation Professionnelle

  Paris 2017 - 2017 Accompagnement et suivi personnalisé de personnes licenciées pour motif économique du Pays Basque et du Sud des Landes
  Accueil en pré-bilan individualisé
  Mise en oeuvre du conseil en évolution professionnelle
  Co construction de projets professionnels
  Accompagnement proactif vers l'emploi, la formation, la création d'entreprises
  Ingénierie financière de formation
  Animation d'informations collectives CSP
  Digitalisation des services
  

• Réemploi'64 - Conseillère en Insertion Professionnelle

  2014 - 2016 - Élaboration et conduite de projet à caractère social et solidaire
  - Analyse de l'environnement socio-économique et des perspectives d'évolution
  - Gestion du personnel en respect de la règlementation, des emplois et des compétences
  - Accompagnement des salariés vers l'emploi pérenne, la formation en adéquation avec leurs ressources mobilisables
  - Co-construction d'un projet professionnel au regard du bassin de l'emploi
  - Valorisation des compétences, coaching

• Virginie Kerhervé - Conseillère en Insertion Professionnelle Freelance

  2014 - maintenant Je réalise des bilans d'orientation jeunes destiné aux collégiens, lycéens ou étudiants jeunes leur offrant les ressources pour mieux se connaître, gagner en confiance et découvrir les métiers ainsi que les formations associées.
  Ainsi, le candidat peut se projeter dans un parcours cohérent et a les clefs pour mener à bien son projet professionnel.
  Le bilan d’orientation jeune est l’outil indispensable d’aide à la prise de décision. Il permet au candidat de se projeter dans un futur professionnel et d’avancer plus sereinement dans une voie qui lui correspond.
  
  

• Recycléco - Chargée de projet stagiaire

  2014 - 2014 Participation à la conceptualisation du projet de création d'un Atelier et Chantier d'Insertion - Étude de la législation et du conventionnement concernant les SIAE - Rédaction d'un projet en tenant compte du public, du territoire économique, des contraintes, des partenaires, des objectifs... Rendre compte à la hiérarchie

• Evoluons - Conseillère à l'emploi stagiaire

  2014 - 2014 Prospecter les employeurs du territoire dans plusieurs domaines - Aide au développement du cabinet - Accompagnement individuel sur la prestation Confirmer son Projet Professionnel - Dynamiser le candidat et le conseiller dans ses démarches - Analyser la pratique professionnelle - Exercer une veille informationnelle

• Groupe AKSIS - Consultante stagiaire

  SAINT QUENTIN 2014 - 2014 Conduite d'entretiens individuels d'accompagnement de personnes licenciées économiques - Organiser et optimiser les techniques de recherche d'emploi avec le bénéficiaire - Élaboration de projet professionnel - Rendre compte à la hiérarchie - Gérer les demandes de financement - Exercer une veille informationnelle -

• GEIQ Propreté - Chargée de mission stagiaire

  2014 - 2014 Accueil des personnes en démarche d'insertion, analyse de leurs demandes et de leurs besoins - Accompagnement individuel dans des démarches administratives - Vérification des heures de formation des salariés et de leur facturation - Participation à la fonction tutorale

• Ambulance du Labourd - Secrétaire polyvalente & Chargée du service facturation

  1998 - 2013 Centraliser les documents relatifs à la facturation - Établir la facturation dans les délais impartis - Télétransmettre aux organismes référents - Enregistrer les règlements et Effectuer les relances - Gérer les formations obligatoires et les dossiers OPCA - Suivre les heures supplémentaires, congés payés des salariés - Effectuer les DUE - Pré-sélectionner les candidatures - Respecter la confidentialité - Accueillir les patients - Se tenir informé au cœur du réseau (ARS, mutuelles, CPAM, préfecture)

• Intermarché - Responsable des caisses

  Vert-le-Grand 1992 - 1996 Accueillir les clients - Gérer les litiges - Participer au recrutement et manager l'équipe de caisse - Comptabiliser les recettes et vérifier les documents de caisse - Contrôler les fonds - Manier les plannings - Rendre compte à la hiérarchie

Formations

• CNAM Bordeaux

  Bordeaux 2016 - 2016 Certification
  
  Outils méthodologiques et pratiques de l'entretien de conseil en évolution professionnelle / Elaboration, formalisation et transmission de l'expérience professionnelle

• AFB

  Bayonne 2014 - 2014 Titre Professionnel de Conseillère en Insertion Professionnelle obtenu

• Lycée Jeanne D'Arc

  Rennes 1989 - 1991 BTS Secrétariat (Option Secrétariat de Direction)

Réseau

• Anne-Olivia LEGRAND MACHEPY

• Bénédicte DELEURENCE

• Céline DARGEOU

• Delphine REVERCHON

• Guillaume VIVANCOS

• Joel PAQUEREAU

• Mary LE BERRE

• Nicolas Jean VIEUXMAIRE

• Philippe CHAILLAN