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Virginie LONGEAU LAJOIE

BRESSUIRE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après une expérience comptable, j'ai voulu enrichir mes compétences dans le domaine des ressources humaines. J'ai entrepris en cours du soir via le CNAM, la licence ressources humaines que je termine actuellement. Je souhaite continuer avec soit le titre RRH via le CNAM, en cours du soir ou le master 1 RH via l'iae puis le master 2 rh. En parallèle, je suis des cours de DCG.
Mon but est d'être responsable RH et/ou comptable.

Entreprises

  • VMP - Comptable et RH

    2016 - maintenant Comptable client
    Ressources Humaines

  • Melioris - Assistante Ressources Humaines

    Gland 2016 - 2016 Planning
    Administration du personnel

  • Soli - Comptable

    2015 - maintenant Comptabilité de 2 sociétés et 2 SCI

  • MaIn - Comptable

    2015 - maintenant Comptabilité générale, client, fournisseur, trésorerie et fiscalité

  • Eurial - Assistante ressources humaines

    Nantes 2014 - 2016 Pilotage du plan de formation de deux sites industriels : mise en place, suivi et clôture des formations
    Gestion de l'administration du personnel

  • Centre hospitalier Nord Deux Sèvres - Gestionnaire ressources humaines

    2014 - 2014 Etablissement du bilan social
    Analyse des accidents de travail
    Gestion des carrières (avancement échelon / grade) et de la paie (éléments fixes et variables)
    Suivi des retours de notations
    Guide de la formation

    Compte rendu des CAPL et CTE

    Mise à jour des fournisseurs

  • Erco Gener - Gestionnaire factor

    2012 - 2013 - Gestion des factures clients pour l'affacturage
    - Gestion du financement de l'affacturage
    - Cotation du risque client
    - Création des tableaux de bord
    - Suivi des règlements tiers
    - Suivi de la trésorerie journalière
    - Paiements des fournisseurs
    - Remise des LCR/BO

    - Relation entre le service Administration des ventes, Logistique, Financier, Direction
    - Relation avec la société d'affacturage
    - Relation avec les banques

    - Mise en place des tableaux de bord pour les remises des factures, du financement et des retenues ainsi que le non-financement
    - Si non financement, demande auprès de la société d'affacturage : pourquoi ? problème cotation ? problème de lettrage ? comment faire le refinancement ?...

    - Norme ISO9001 : partie ressources humaines

  • Complément Europe - Comptable client

    2010 - 2012 - Comptabilité Clients et Fournisseurs
    - Cotation du risque Clients
    - Affacturage
    - DEB
    - Relation Clients
    - Gestion de trésorerie
    - Règlements Clients et Fournisseurs
    - Justificatif et déclaration de licences
    - Suivi et participation des participations publicitaires et remise de fin d'année
    - Mise des dossiers au contentieux et suivi
    - Déclaration à l'assurance crédit

Formations

Réseau

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