Virginie LOISEL

Virginie LOISEL

Dirigeant, Assess Manager

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez COACH-RH, Assess Manager

Précédents : FXPrice, BPI group, PlanetCareer, Compuware, Iomega

 

Précédents : FAROS INSTITUT, Cap-Test, Ecole Théâtre D'Improvisation, FR Et UK (2 Stages), IAE, ESC Cadre Commercial Export

 

    En résumé

    Assess Manager : Le sp��cialiste du management - la solution logicielle permettant d'��valuer les comp��tences des managers - test en ligne de 20 minutes - Vous recrutez, vous souhaitez faire ��voluer un collaborateur : validez vos choix et associez �� votre processus un outil pr��cis et fiable - Vous voulez former vos cadres au management : identifiez les priorit��s de formation par le biais du test Assess Manager. Validez ensuite les progressions en fin de cursus. Assess Manager met ��galement �� votre disposition un r��seau de professionnels pour vous accompagner dans ces missions : - Formation - Coaching de Managers et dirigeants - Recrutement profils cadres - Accompagnement carri��re: coaching, bilan de comp��tences, outplacement cadres Coach-rh, l'��manation de Assess Manager, est un de ces partenaires que vous pouvez ainsi retrouver dans la r��gion Ouest. Ouvrez un compte gratuitement aupr��s de Assess-Manager afin de tester nos solutions logicielles : http://www.assess-manager.com/

Parcours

Dirigeant

Chez Assess Manager

De août 2010 à aujourd'hui
Assess Manager : Le spécialiste du management – la solution logicielle permettant d'évaluer les compétences des managers – test en ligne de 20 minutes - Vous recrutez, vous souhaitez faire évoluer un collaborateur : validez vos choix et associez à votre processus un outil précis et fiable - Vous ...
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Dirigeant

Chez COACH-RH

De juillet 2010 à aujourd'hui
Coach rh est spécialisé dans l'accompagnement des managers en entreprise et la conduite du changement, au niveau individuel et collectif. Formation management et coaching de cadres Team Building Accompagnement des changements et culture d'entreprise Coaching de carrière pour cadres : bilan de ...
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FAROS INSTITUT, Reze

Certification Coaching, FAROS INSTITUT

De 2013 à 2014
 

Cap-Test, Nantes

Certification Cap-test, Cap-test

2013
Test de Personnalité, Recrutement et Management
 

Ecole Théâtre D'Improvisation, Nantes

Théâtre d'improvisation, Ecole Théâtre d'improvisation

De 2010 à 2012
Cours de théâtre d'improvisation et techniques d'animation
 

DG Adjoint

Chez FXPrice

De juillet 2004 à septembre 2009
FXPrice et FXLite Finance- Marché des devises - Hors France (USA, Amérique du Sud, Europe) Meilleur résultat en 2008 avec plus de 150 K EUR de bénéfice net par employé Développement d'une stratégie basée sur un modèle économique Full web Développement de partenariats avec 2 ...
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Consultante

Chez BPI group

De août 2001 à juin 2004
Résultats : intégration sur tous les métiers de l'entreprise Projets variés, adaptation et apprentissage rapide : Antennes emploi (Saupiquet, Air Lib), Bilans de compétences et Outplacement Animations d'évènements à vocation commerciale sur les thèmes du management Projets en ...
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IAE, Caen

DESS Ressources Humaines, Master 2 - Stratégie, Contrôle, Conseils

De 2002 à 2003
 

Directeur Commercial

Chez PlanetCareer

De décembre 1999 à août 2001
Résultats : développement de l'offre auprès des grands groupes Parisiens spécialisés en informatique et diversification multi-secteurs Développement de l'offre commerciale Recrutement de l'équipe, mise en place CRM, tableaux de bord, objectifs et suivi de l'équipe Vente grands ...
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Ingénieur commercial Grands comptes

Chez Compuware

De décembre 1998 à novembre 1999
Commerciale Grands Comptes Logiciels de test, Résultats : ouverture du Compte Legrand Limoges, BNP Paribas, Développement portefeuille Nantaise des Jeux, EADS Découverte du processus de vente Grands Comptes Travail en collaboration et concurrence interne avec commerciaux par ...
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Ingénieur commercial Export

Chez Iomega

De mars 1996 à décembre 1998
Résultats : Création/ développement du marché asiatique + progression du CA sur les zones implantées de 12% 2è et 3ème années : Commerciale terrain sur l'Angleterre et l'Italie, auprès de grossistes et la Distribution spécialisée Animation de réseau et actions de marketing direct adaptées ...
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Compétences

 
  • Bilan de compétences
  • Coaching
  • Communication et médiation
  • Conduite du changement
  • Conseil Stratégie
  • Customer Relationship Management
  • Développement personnel
  • Développement vision d'entreprise et culture
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Langues parlées