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Xavier BOURREAU

Badinières

En résumé

COMPETENCES :
- Direction de site industriel.
- Management de projets techniques, dans un environnement international.
- Clients automobile.
- Trilingue Anglais - Portugais

SAVOIR FAIRE :
- Secteur Automobile, Lean Manufacturing, 5S, Supply-Chain process, projets logistiques. Manutention de produits lourds.

MES ATOUTS :
Flexible, dynamique, capacité d'intégration et d'apprentissage technologique et culturel
Entreprenant au quotidien - Décisif sur le concret - Pragmatique et efficace - Orienté résultats

Mes compétences :
Lean Manufacturing
Manager
Management de projets
5S TPM

Entreprises

  • Porcher Industries - Directeur Industriel

    Badinières 2016 - maintenant Définition du plan industriel
    Définition et suivi des investissement
    Responsable de la Supply Chain Europe
  • Federal Mogul - Directeur de Site

    SAINT JEAN DE LA RUELLE Cedex 2013 - 2016 Management du site (120 personnes).
    Finances P&L, gestion CAPEX et OPEX définition, réalisation et gestion des budgets
    Marge brute : +15,6%. EBITDA : +2,4%
    Développement activité outillage CA : 300K€ / Mois
    Mise en place du Lean Manufacturing
    Président du CHSCT et des réunions avec IRP.
    Production, maintenance
    KPI's et QCD
  • ArcelorMittal - Directeur de site

    2011 - 2013 - Management de l'usine : production, maintenance, finances, P&L, département commercial et des KPI's et QCD.
    - Mise en place du processus de SUpply-Chain avec nos clients et fournisseurs.
    - Gestion des CAPEX et OPEX du site.
    - Président du CHSCT, et des réunions avec IRP.

    * Développement d'activités de valeur ajoutée pour nos clients par des investissements (4M€).
    * Mise en place de synergies entre les usines et identification des gisements de productivité.
    * Certifications ISO 9001, 14001, 18001
  • ArcelorMittal - Directeur Industriel Brésil

    2009 - 2011 - Membre du CODIR en charge de la mise en place de la stratégie industrielle du groupe en Amérique du Sud.
    - Management de crise suite au départ de l'ancienne équipe dirigeante.
    - Pilotage des projets dans un environnement multiculturel interne et externe.
    - Définition des cahiers des charges, négociations, achats des solutions techniques avec les fournisseurs.

    * Définition du plan d'investissement stratégique à 3 ans. CAPEX de 14M€.
    * Optimisation du parc d'équipements industriels capacitaires. Suppression de 7 lignes de production, réorganisation des flux, de la production, de la maintenance et de l'engineering. Gains de productivité de 21% en 2 ans.
    * Construction d'une 4ème unité de production dédiée aux clients automobile (FIAT) et électro-ménager.
    * Transfert de lignes de production d'Europe vers le Brésil, permettant une économis de CAPEX de 5M€.
    * Mise aux normes et standards en termes de sécurité. Taux de fréquence réduit de 48 à 8.
  • ArcelorMittal - Chef de Projets

    2007 - 2009 - Management d'équipes projets pluridisciplinaires et internationales - 5 à 8 personnes par équipe.
    - Responsable du budget et des ressources des projets CAPEX de 6M€ et de la tenue des délais.
    - Revues d'avancement de projets à la Direction Générale du chiffrage à l'industrialisation.

    * Participation aux audits de Due Diligence pour le rachat de société dans les Pays de l'Est et en Chine.
    * Développement et mise en place des projets d'amélioration continue et des KPI's associés pour les unités de production européennes en accord avec le plan de développement stratégique.
    * Définition et construction de l'usine de Budapest en intégrant les flux logistiques européens des produits.
    * Formation et transmission du Know-How aux équipes locales.
    * Promotion des personnes travaillant sous mon autorité.
  • Arcelor - Directeur de Production

    Montataire 2003 - 2007 - Management des équipes, maintenance, production, planning.
    - Gestion de la logistique du site avec des prestataires externes, barges, trains, camions.
    - Définition, réalisation et gestion des budgets.

    * Management de 2 plans de départs volontaires. Diminution des effectifs de 15%.
    * Augmentation de la productivité des équipements de 18%.
    * Réduction des taux de pannes de 8,5% à 5%.
    * Mise en place d'un projet RH de développement de la poly compétences dans les ateliers. 100% des opérateurs.
  • Arcelor - Directeur d'usine

    Montataire 2000 - 2003 Gestion de l'unité du Havre, 20 personnes. Etablissement et suivi des budgets, OPEX, CAPEX, et ventes. Management de la maintenance et de la logistique. Production en JAT pour la réalisation du Queen Mary 2.
  • Guardian Industries - Superviseur de Production

    Compans 1999 - 2000 Superviseur de production d'une équipe de 21 opérateurs travaillant en feu continu.
  • Service militaire - Responsable atelier réparation des VAB

    1997 - 1998
  • SODILOR - Responsable Qualité

    1997 - 1997 Obtention de la certification ISO 9002.
    Modification des flux d'approvisionnement de l'atelier.
  • SERMO Electronique - Ingénieur d'etudes

    1994 - 1997 Développement d'un programme de prévision des températures pour la gestion des moyens techniques de viabilité hivernales.

Formations

  • ENI Metz

    Metz 1994 - 1997 Ingénieur Mécanique

    Ingenieur Mécanique
  • RTC - Regional Technical College (Dundalk)

    Dundalk 1993 - 1994 National Diploma

    Mechanical & Manufacturing Engineering
  • IUT Du Havre GMP

    Le Havre 1991 - 1993 DUT

Réseau

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