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Yacine MALK

CARQUEFOU

En résumé

Créé en 1995, AltéAd est un des leaders français des services intégrés aux industries.

Acteur leader dans les métiers du Transport Spécialisé, Levage Manutention, Transfert et Maintenance Industrielle, AltéAd est le seul groupe à proposer une offre logistique intégrée fédérant l’ensemble des savoir-faire pour l’ensemble de sa clientèle souhaitant externaliser les flux amont et aval de leur production.

Présent en France sur plus de 60 sites, réalisant plus de 235 millions de chiffre d’affaires en 2015, AltéAd compte plus de 2 000 collaborateurs et dispose de 1 300 véhicules spécifiques et de plus de 200 000 m² de stockage.

AltéAd travaille pour plus de 10 000 clients en France dont les plus grands groupes industriels. De l’ingénierie à la mise en œuvre, en France et dans le monde, AltéAd conçoit et met en œuvre des solutions sur mesure destinées aux industries.

www.altead.com

Mes compétences :
Transport
Sport
Commercial
Consulting
Chargé d'affaires
Nettoyage industrielle
Manutention
Stockage
Environnement
Maintenance industrielle
Construction modulaire
Tuyauterie industrielle
Levage
Ressources humaines
Logistique

Entreprises

  • AltéAd - Chargé de Développement Grands Comptes Sud-Est

    CARQUEFOU 2016 - maintenant • Assurer la prospection de nouveaux clients dans le respect de la stratégie du Groupe
    • S'informer des projets régionaux pouvant nécessiter les services d'Altead
    • Mettre en œuvre la stratégie et la politique commerciale du groupe sur la région Sud-Est
    • Préparer les entretiens au travers d’une étude approfondie des cibles
    • Animer les entretiens commerciaux en vue d’assurer un développement de l'activité
    • Accompagner les Responsables d'agence dans la gestion de la relation client
    • Négocier les clauses contractuelles notamment en termes de tarifs et de remises type RFA
    • Déployer et veiller à la bonne application des contrats cadres signés au niveau national
    • Appliquer les procédures du système qualité et sécurité en vigueur
    • Répondre aux appels d’offres émis sur marché en association avec le bureau d’étude
    • Veille commerciale permanente et diffusion interne des informations relatives à l’état du marché

  • FOSELEV SAS - Chargé de Développement Grands Comptes

    Aix en Provence 2014 - 2016 • Prospection active des secteurs et comptes clés visés par la direction du Groupe à l’échelle nationale
    • Présentation de l’offre commerciale à une cible de sociétés grands comptes
    • Identification et rencontre des acheteurs nationaux et/ou acteurs stratégiques des groupes cibles
    • Préparation des étapes de l’entretien au travers d’une étude approfondie de l’entreprise
    • Animation des entretiens en vue d’un développement, d’un référencement ou d’une contractualisation
    • Etude des conditions générales d’achat en termes d’assurance et de responsabilité engagée
    • Négociation des clauses contractuelles notamment en termes de tarifs et de remises type RFA
    • Mise en place de contrats cadres et déploiement en interne aux 35 agences du groupe
    • Réponse aux appels d’offres émis sur marché en association avec le bureau d’étude
    • Veille commerciale permanente et diffusion interne des informations relatives à l’état du marché
  • AFT-IFTIM - Chargé de Développment Formation

    MARSEILLE 2013 - 2013
    • Prospection, gestion et développement d’un portefeuille de 3000 entreprises ciblées
    • Commercialisation de 600 formations liées au transport et à la sécurité au travail
    • Conseil et assistance des entreprises dans la gestion et l’optimisation du plan de formation
    • Négociation des tarifs en vue d’assurer la rentabilité souhaitée des formations proposées
    • Collaboration avec les OPCA de branche afin de faciliter les projets de formation
    • Réalisation des devis et offres de formation dans le respect de la norme ISO 9001
    • Participation au travail d’ingénierie dans l’adaptation de formations spécifiques
  • Adecco - Chargé de Recrutement

    Villeurbanne 2010 - 2012 Spécialisations Transport/ Logistique/ Aéronautique
    Objectifs:

    • Sourcing de candidats et étude de CV
    • Gestion et suivi d’un portefeuille client
    • Conquête de prospects en vue du développement commercial de l’agence
    • Visites de poste sur sites clients et réalisation de propositions commerciales
    • Push Candidat CDD/CDI en placement direct dans les sociétés cibles
    • Réalisation de tests et d’entretiens d’embauche des postulants
    • Formation et montée en compétence du personnel intérimaire
    • Gestion des contrats et suivi d’intégration des intérimaires
  • RIVIERE Consulting - Chargé de Recherche stagiaire

    Paris 2010 - 2010 Affecté au département Santé du cabinet
    Objectifs :

    •Sourcing de candidats et étude de CV
    • Etablissement et enrichissement des bases de données
    • Diffusion de courriers et d'e-mailings d'opportunités de carrières
    • Chasse de candidats par approche directe dans les sociétés cibles
    • Validation téléphonique des compétences clés au regard du profil recherché
    • Contacts avec certaines institutions représentatives de la profession
    • Développement des réseaux professionnels de recherche de candidats

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce, Sup De Co

    Montpellier 2009 - 2012 Les Métiers du Conseil en Entreprises et Organisations

    Accréditations EPAS, EFMD et AACSB
    36ème Master in Management dans le monde par le Financial Times en 2013
    http://etudiant.aujourdhui.fr/etudiant/info/palmares-des-ecoles-de-commerce-du-parisien.html
    http://www.lepoint.fr/palmares/grandes-ecoles/grade-de-masters.php

    Mémoire de fin d'étude: Comment conduire et réussir le changement dans le cadre d'une fusion/acquisition ? Le cas Adecco/Adia.
  • Lycee Alphonse Daudet - Classes Preparatoires

    Nîmes 2007 - 2009 CPGE ECE voie Economique et Commerciale
  • Lycée Louis Feuillade SES (Lunel)

    Lunel 2004 - 2007 Option Sciences Economiques et Sociales

    Obtenu avec Mention.

Réseau

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