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Yoan KESSLER

MARLY

En résumé

Après avoir suivi des études commerciales, je suis rentré dans la vie active en démarrant dans le secteur de l'intérim comme recruteur, puis commercial et enfin responsable d'agences. Passionné par la gestion budgétaire, le management et le développement de centres de profit, j'évolue chaque jour un peu plus dans les responsabilités qui me sont confiées.
Toujours désireux d'apprendre et d'évoluer, j'apprécie les challenges et l'enrichissement mutuel. Doté d'un bon sens relationnel, je sais faire preuve de capacités d'analyses et de pédagogie auprès des personnes qui m'entourent.

Mes compétences :
Responsable
Intérim
Recrutement
Management
Ressources Humaines
S�curit� au travail

Entreprises

  • Lyreco - Chef des ventes

    MARLY 2019 - maintenant Je gère actuellement 7 secteurs dédiés aux PME avec autant de commerciaux.
    Lyreco est spécialisé dans les solutions d’entreprises pour simplifier la vie au travail.
    Notre valeur ajoutée est de proposer notre expertise et nos conseils dans le but d’optimiser et rationnaliser les process d’achats pour tout ce qui concerne l’environnement de travail (l’hygiène, la restauration, le mobilier, les EPI ou encore les fournitures de bureau…)
  • Start_People - RESPONSABLE D'AGENCES

    St Julien les Metz 2017 - 2019 Suite à un déménagement personnelle, j'ai eu l'opportunité de reprendre l'agence de Montigny-le-Bretonneux (78). Nouvelle région, nouveau secteur donc nouveau challenge.
    J'ai eu en charge le développement de l'agence, l'encadrement de l'équipe et l'optimisation du centre de profit.
  • START PEOPLE - RESPONSABLE D'AGENCES

    St Julien les Metz 2008 - 2017 J'ai géré jusqu'à 2 agences : Orléans (Industrie, Logistique, Tertiaire, Bâtiment) et La Chapelle St Mesmin (Maintenance, Electrotech, Electroméca, Electricité, Soudure, Plomberie...)
    Composées de 6 personnes, nous travaillons au développement commercial de l'agence en proposant des solutions à nos clients telles que : analyses de poste, recrutements (CDD, CDI, Intérim), tests... qui nous permettent de nous adapter à chaque problématique RH.
  • ADIA - RESPONSABLE CLIENTELE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2004 - 2007 Depuis 2004, j'ai évolué sur un poste de Responsable Clientèle où tout en poursuivant le développement du recrutement (mise en place d'actions spécifiques auprès de clients à fort potentiel), je me suis occupé de la partie commerciale de l'activité : prospection et suivi client depuis fin 2005.
  • ADIA - CONSEILLER EN RECRUTEMENT

    Villeurbanne 1999 - 2003 Embauché à la suite de mon stage de fin d'étude, j'ai tout d'abord intégré une agence généraliste (avec une spécificité Nucléaire) où j'ai pu apprendre, mettre en pratique et développer le recrutement d'intérimaires sur la ville de Gien.
    J'ai ensuite poursuivi mon parcours sur Orléans avec la création de l'agence Tertiaire/Teleweb.
    Pour ce faire, je réalisais l'adéquation entre les offres des entreprises et les demandes des candidats : analyses de postes, entretiens, évaluations, fidélisations et développement des parts de marché chez les clients existants comme les nouveaux.
    J'ai également participé activement à la vie de l'agence (gestion, contrats, visites médicales, juridique, respect de la qualité(ISO)).

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