Yves Blanc

Yves Blanc

Directeur, Arches Performance

Propose son expertise
 

En poste chez Arches Performance

Précédents : Banque mutualiste Nationale, Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole centre-est, Casino, Caisse d'épargne et UPE 06, Crédit agricole

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Université Paul Valéry

 

    En résumé

    Après 26 ans d'expérience en entreprise où j'ai pratiqué tous les aspects de la fonction RH dans des contextes de forts changement, j'ai décidé de poursuivre ce métier qui me passionne en créant la société Arches performance. Avec mon équipe, nous avons décidé de nous singulariser en nous positionnant sur le domaine des relations professionnelles de proximité (celles du manager et de son équipe)tout en proposant bien sûr des modules de formation- autour du Management de proximité- plus classiques. Compte tenu de l'expérience et des outils typologiques que nous utilisons, nous travaillons à partir de diagnostics relationnels et construisons vos solutions à partir de votre contexte dans une démarche de co-construction. Nous intervenons dans tous les secteurs avec notamment une connaissance et une expérience très significative dans le secteur banque et assurance. Nous souhaitons ouvrir une nouvelle vois dans les relations de proximité, celle de la coopération en équipe, grâce à des prestations de coaching d'équipe particulièrement novatrices. Notre site : www.archesperformance.com Notre mail : contact@archesperformance.com Notre tél : 0474250188

Parcours

Directeur du Développent des Ressources Humaines

Chez Banque mutualiste Nationale

De 2006 à 2009
 

Responsable Gestion et développement des R. Humaines

Chez Groupe Crédit Agricole

De mai 1988 à février 2006
 

DRH puis chargé de missio, enseignement supérieur

Chez Caisse d'épargne et UPE 06

2006
 

Compétences

 
  • Relations Humaines
  • Rugby

Centres d'intérêt

 
  • Management
  • Relations humaines
  • coaching
  • cueillette des champignons.
  • recherche sur les comportements organisationnels
  • rugby