YVES CHATELET

YVES CHATELET

HR Business Partner, Bio-Rad
 

Précédents : Université Strasbourg 3 Robert Schuman, Université Strasbourg 1 Louis Pasteur, Institut D'Administration Des Entreprises

 

    En résumé

    Recherche d'échanges sur les bonnes pratiques RH.

Parcours

HR Business Partner

Chez BIO-RAD

De février 2016 à aujourd'hui
HRBP pour le site de Schiltigheim et de la R&D instrumentation France
 

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Chez BASLER ELECTRIC FRANCE SAS

De juillet 2014 à décembre 2015
Gestion complète de la fonction RH tant sur ses aspects administratifs, de développement RH, sociaux, disciplinaire, de politique corporate et de gestion des IRP.
 

Responsable des Ressources Humaines

Chez DEKRA Industrial

De juin 2012 à juin 2014
Business Partner RH sur le grand Est de la France. Déploiement de la politique RH, conduite du changement organisationnel, support managérial. Gestion complète de la fonction (400 personnes) en rapport avec les services RH centralisés au siège.
 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Chez Quintiles

De 2011 à mai 2012
Gestion complète RH d’une population de 200 personnes en termes de politique RH (administratif, GPEC, disciplinaire, IRP, préparation paie, déclarations sociales…). Responsable formation France (800 personnes).
 

GENERALISTE RH / EUROPEAN HR LEAD

Chez Thermofisher scientific

De 2009 à 2011
Gestion RH d’une population d’environ 200 personnes en termes d’application de la politique RH Corporate : • Développement RH • Administratif • Aspect stratégique (revue de salaire, retention plan, succession plan, plan de développement…) • Soutien organisationnel et aide au management ...
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CHARGE DE RECRUTEMENT ET MOBILITE INTERNE CDD

Chez Ricoh Industrie France

De janvier 2008 à janvier 2009
REALISATIONS : recrutement cadre, ETAM, ouvriers pour tout le site, missions transversales RH ponctuelles, gestion des prestataires de service en recrutement, gestion de la mobilité interne. Relais RH pour un site interne.
 

CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH

Chez Indibatp

De 2007 à 2008
REALISATIONS : Ingénierie de formation, recrutement, portage de contrats et toutes autres démarches de types développement RH (GPEC, évaluation de compétences, évaluations annuelles, relations écoles, …). Ces démarches sont proposées aux adhérents MEDEF-UIMM dans le cadre de processus RH ...
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Responsable de Recrutement et Evaluateur

Chez Adecco

De janvier 2001 à janvier 2007
MISSIONS: Démarche globale du recrutement à la délégation de personnel (sélection, tests, mise à disposition) pour les entreprises, établissement d'analyses de poste, accompagnement des intérimaires, formation et reclassement des intérimaires, veille juridique, veille et mise à jour des ...
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Projet RH

Chez Catalent

De janvier 2006 à juillet 2006
MISSIONS : Création d’outils de gestion des Ressources Humaines (Fiches de poste, référentiels compétences, GPEC) et établissement de la nouvelle classification et échelle de rémunération.
 

Compétences

 
  • Administration RH
  • Aspects disciplinaires
  • Droit Du Travail
  • Droit Social
  • Formation
  • Gpec
  • IRP
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Musique (instrument: guitare)
  • cinéma indépendant