Awin FRANCE

En résumé

Entreprises

• Awin - Ressources Humaines

  PARIS 2000 - maintenant La politique des Ressources Humaines chez Awin France.
  Au sein de notre entreprise, nous tenons à offir à nos collaborateurs :
  
  1 - Un cadre de vie et de travail épanouissant :
  Nous tenons à offrir à nos collaborateurs un cadre de vie où il leur est possible appliquer leurs connaissances, leurs habiletés, leurs passions ainsi que leur créativité dans la réalisation de nouveaux défis.
  Nous avons pour ambition de les aider à réaliser les projets professionnels et de carrière qu’ils se sont fixés.
  En outre, la promotion des échanges internationaux réguliers avec tous les collaborateurs du monde entier vous permettra de vous épanouir pleinement au sein du groupe.
  
  2 - Une rémunération incitative :
  En fonction de votre profil et de votre expertise, notre ambition est de vous offrir une rémunération juste, vous valorisant réellement.
  Nous vous rémunérerons également à la hauteur de vos résultats à travers un système de bonus incitatif
  Nous tenons aussi à offrir des primes de fidélités attractives à nos collaborateurs s’engageant à nos côtés dans la durée.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Cédric LENY

• Cléo FABER

• Edith MARECHAL

• Elin SHAKER

• Fabrice PARIS

• Gwénaële OSSEDAT

• Marvin NEGLOKPE

• Quentin MONCHARMONT

• Sandrine JOVART