PARIS
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Sur le constat que le manque de flexibilité sociale sclérose l’économie, le groupe Partélio à mis en place des modèles innovants de délégation de personnels permettant aux entreprises d‘optimiser leurs coûts et leurs organisations internes.
Apportant de nouvelles alternatives aux entreprises, nos modèles peuvent s’appliquer à tous les domaines d’activités, cependant nous nous sommes structurés à travers 5 pôles spécifiques :
• Pôle « Second œuvre et Maintenance »
• Pôle « Fonctions Supports »
• Pôle « Démonstrateurs et Animateurs commerciaux »
• Pôle « Informatique »
• Pôle « Recrutement et Pré-embauche»
A travers sa plate-forme de ressources, véritable vivier de compétences, Partélio permet aux entreprises d’accéder à ses différentes gammes d’outils afin d’ajuster leurs effectifs à la hausse ou à la baisse, de mieux organiser le travail et d’optimiser leurs coûts.
Pour plus d'informations n'hésitez pas à me contacter zbranche@partelio.fr ou à visitez notre site webArray
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