IFOCOP
Formation certifiante professionnelle niveau Bac+2
Gestionnaire de paie et administration du personnel
58 rue du Dessous des Berges
75013 Paris

125 anciens élèves

IFOCOP, Paris : 125 anciens élèves

Gestionnaire de paie et administration du personnel


Diplôme niveau III reconnu par l’État
C’est un métier assez complexe où il faut veiller en permanence aux changements administratifs et aux changements dans la vie des salariés.
Sabrina Guarnieri
Gestionnaire de paie et ADP
Non précisée
Afifa Dadda
expert metier, mfps
Non précisée
Maxime Butaud
Chargé RH/Paie , Aurel BGC
Gestionnaire de paie et Administration du personnels, ECE ( EXPERTISE CONSEILS EN ENTREPRISE)
Isabelle Rodde
Gestionnaire de Paie - Eiffage Infrastructures GD
Mélanie Tanguy
Gestionnaire de paie, Cabinet CELLERIER BENEAT ET ASSOCIES
Diplôme niveau III reconnu par l’État
Formation du 18/02/2016 au 11/01/2017 à l'IFOCOP. Diplôme de niveau III reconnu par l’État validé avec mention très bien en janvier 2017.
Non précisée
Aline Gaspard
Présidente, EPAIE
Titre Niveau III de gestionnaire paie.
En cours d'obtention du diplôme de Gestionnaire paie. - Gestion de la paie du personnel et déclarations sociales - Application spécifique de la paie à certaines convention : intermittent du spectacle, bâtiment et tourisme et voyage - Établissement de la paie à l’aide d’un logiciel de paie (Sage paie) : dossier à rendre sur une entreprise fictive du tourisme et voyage de 20 salariés sur une an
Assetou Coulibaly
Conseillère de vente SFR, SFD
Diplome de Gestionnaire de paie certifié de niveau III ( En cours d'acquisition ) Au RNCP, journal officiel en date du 30/01/2014
gestion de la paie et gestion admninistrative
Non précisée
En recherche active d'un poste de gestionnaire de paie
Amandine Bricault
Gestionnaire de paie - Formation IFOCOP
Niveau III - BAC +2
Élaborer la paie. Editer et contrôler les paies à l'aide d'un logiciel de paie (Sage paie). Gérer les charges et les déclarations sociales. Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée du salarié à son départ de l'entreprise. Appliquer la législation en matière de salaire et de contrat de travail. Réaliser le bilan social et des tableaux de bord.
Gestionnaire de paie
Gestionnaire de paie di^plome de niveau III enregistré au RNCP
Paie et déclaration sociales, administration du personnel, droit du travail, gestion de la retraite, tableaux de bord et statistiques.
Non précisée
Assistante secrétaire trilingue, AGENCE ANIMEO
Non précisée
Gestionnaire de Paie
Niveau III
- Gestion de la paie sur logiciel SAGE 100 - Administration du personnel - Droit du travail
Zeina Diop
Gestionnaire de paie , Elior Group / Elior Entreprises
Bac+ 2
En formation au centre IFOCOP pour obtention du diplôme gestionnaire de paie
Samira ABEROUCH
Consultante SIRH Paie
Stephanie Marin
GESTIONNAIRE DE PAIE, IFOCOP
Bac +2 Diplôme de niveau III reconnu par l'Etat
Élaborer la paie, éditer et contrôler les paies sur logiciel SAGE, traiter les opérations de clôture de paie, gérer les charges et les déclarations sociales, assurer la gestions administrative du personnel, de l'entrée du salarié à son départ de l'entreprise, appliquer la législation en matière de salaire et de contrat de travail, réaliser le bilan social, et des tableaux de bords
Non précisée
Yahlid MOZÚN
GESTIONNAIRE DE PAIE, BRE GESTION HOTELIERE
Diplôme niveau III reconnu par l’État • enregistré au RNCP
Gestion de la paie du personnel et déclarations sociales Établissement de la paie à l’aide d’un logiciel de paie (Sage paie) Les règles fondamentales du droit du travail Gestion administrative du personnel Gestion des ressources humaines Outils informatiques• Excel - Word - Logiciel de paie (Sage paie)
Gestionnaire paie
Non précisée
Jean philippe THUILLIER
DRH slodial (avant DRH brocéliande et DRH doux laval 2008 )
Gestionnaire paie et ADP, Johnson & Johnson
Sinafran Seng
Chargé de mission - DSN et contrôles associés, LCL
GESTIONNAIRE PAIE ET ADP - Mention Très Bien
Etablissement de la paie, saisie des éléments variables, calcul des cotisations,déclarations sociales, rédaction des différents contrats de travail, gestion des absences (at, congés, maternité ...) droit du travail, veille juridique, gestion des entrées et sorties du personnel
ELVIRE DA SILVA
Gestionnaire de paie et Adp
TITRE RNCP NIVEAU 3 Reconnu par l'état
Je suis actuellement en formation de gestionnaire de paie à IFOCOP PARIS 13
Etudiant, IFOCOP
Nicolas POSTEL
Gestionnaire paie, Champion Entreprises
Salma Cheriet
Gestionnaire de paie confirmée, cabinet alcyon
Non précisée
Gestionnaire paie et administration du personnel, ICOA France
Mélodie MURIE
Gestionnaire Paie et ADP, Sogedif
Titre professionnel Niveau III reconnu par le RNCP Mention Très Bien
- Gestion de la Paie et Déclarations Sociales (18,5/20) - Gestion de la Paie appliquée à une convention collective spécifique (Conventions du Spectacle) (20/20) - Règles fondamentales du Droit du Travail (18,5/20) - Administration du Personnel (18/20) - Bilan social (14/20) - Projet d'étude : Dossier de Gestion d'une entreprise fictive via Sage Paie (15/20) - Dossier professionnel (17,5/20)

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