Essec

Management Général
Paris La Défense

51 anciens élèves

Essec, Paris La Défense : 2008 : 51 anciens élèves

Management Général

Attachée de Direction, CAF du Nord
Chef de projet Systèmes d'information fonctionnel, 6TI
Marie TINK-LONG-KI
Directrice, TeePee Conseil en Management - Recrutement -Coaching et étude RPS
Marc RICHET
Directeur, ADT DEUX-SEVRES
Wafaa AGOUMI
Directrice, ESISMP
Sylvie Boissière
Directrice des Investissements Immobiliers Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin
Directeur Général Hôpital, Générale de santé
Hervé GROGNET
Responsable Département Crédit Immobilier, Axa Banque
Competence development, ArcelorMittal
Didier RYSER
Directeur Commercial, DMF Sales & Marketing
Isabelle SCHUN
Juriste Senior droit des affaires, secteur énergie
Luc Pourrinet
Président, SOS POST-PROD
Jean-Marc Rene
Direction, Victoria Management
Christophe DAVID
Directeur de Production - ITS INTEGRA
Eric Froehlicher
charge de mission, Chambre de Métiers et de l'Artisanat 93
Consultant Systèmes d'Information, EDF
Christophe MORIN
Directeur Financier & Administration, GIMA
Diplôme de 3ème cycle, niveau I (Advanced Management Progam) correspondant à un "senior exécutive MBA".
Christophe Cabrolier
Directeur Administratif et Financier, Declaranet
Marketing and Sales Management, Clairefontaine
Alain Dissat
Directeur Livraison Nationale, Darty
3ème Cycle Management Général
Le cycle Management Général est un programme certifiant délivrant le titre de "cadre dirigeant".
Irina PROTIN (イリーナ-プロタン)
Laurence Baron
Présidente Fondatrice, Kaptitude SAS
Philippe BELLET
Président Directeur général I ESN I Expert IT I Performance I Innovation
Jean-Christophe Paquier
GENERAL MANAGER SOUTH EUROPE, GLACIO - ICE CREAM DESIGNERS -
Jean-Marc Boucher
Directeur Département Grands Comptes, MAN Camion & Bus
Jean-Albert MASSENET
Directeur General du Pole Agricole, EURALIS
Alexandra Schülke
Country Manager, Warnaco France, Calvin Klein Jeans & Underwear
Stéphanie DELAFONTAINE
Directrice des Ressources Humaines,
General Management
Conduire le développement de l’entreprise, faire face aux défis de la mondialisation, détecter de nouveaux vecteurs de croissance, conduire le changement, mobiliser, motiver ses équipes, … telle est la mission du programme Management Général.

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