Cesi

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Rue Magellan
31670 Labege

151 anciens élèves

Cesi, Labege : 151 anciens élèves

Cesi

Stéphanie Lamaze
Non précisée
Coralie Bazzoli
Assistante RH, Sopra Steria
Gestion administration et sociale du personnel GPEC Analyse de la fonction RH Information RH et communication interne IRP Droit du travail Contrat de travail Traitement de la paie, situations particulières et incidents paie, déclarations sociales Gestion de la formation Elaboration de tableau de bord sociaux Méthodologie des écrits professionnels Communication et argumentation Anglais Bureautique
Non précisée
Ingénieur Test Fonctionnel, EGIS AVIA
Gérante, LE TARMAC
Formation Assistante en gestion du personnel
CESI Labège
Emmanuelle Péchon
Chargée de développement RH
Bac +4 Titre II Responsable RH
Titre II Responsable RH
Consultant en Ressources Humaines, Randstad
Vincent Mazel
Administrateur Systèmes et Réseaux, Agoravita
Technicien support, groupama
BTS en Gestion
CESI Labège : GMSI et Maintenance des Systèmes Informatiques
Doriane Blanchard
Assistante Ressources Humaines
Technicien D'exploitation, Banque Postale
Jean-louis Gougnard
Responsable des Ressources Humaines, Ligue de l'enseignement 31
Responsable HSE, Emeris Talc Luzenac France
Assistante Ressources Humaines
Olivier Maspimby
Gestionnaire de base de données, ATR
Marion Albarado
Qualité Sécurité Environnement, DALTA SA
Rémy Lagarrigue
Consultant Infrastructure L2, Sogeti
BAC +5
Manager des Systèmes d'information CESI Entreprise - Labège
Non précisée
Pierre Beaumont
apprenti ingénieur, Airbus Group
Florence Federici
Mon offre de services : Formatrice #RH #handicap et emploi #Santé et Sécurité au
Responsable QSE, Régie municipale de l'abattoir de Saint Gaudens
Anaelle NOEL-GALLETTA
Chargée de recrutement, CVO-EUROPE
Jean-Christian LUC
Jean-Christian LUC, Gérant, La Maison Eco Naturelle
Mélanie Hivelin
Gestionnaire RH, APAJH 09
Thibault Pouget
Ingénieur Amélioration Continue
Responsable Amélioration Continue et Performance Industrielle
• Apprentissage de la philosophie de l’amélioration continue et du Lean management. • Mise en place des axes d’amélioration et les situer dans une politique globale. • Maîtrise des outils et des méthodes liés à l’amélioration continue (6 sigma, SMED, Hoshin, 5S, TPM…) • Déployer un plan d’action de progrès avec des indicateurs pertinents • Gérer et contrôler le budget d’un projet d’améliorat
Ingénieur Travaux / Responsable Industriel
Pascal Nouguerede
Ingénieur, Airbus Group
Thibaut Pécault
Apprenti Ingénieur , FREESCALE
Non précisée
Sandrine Benoit
Responsable QSE
Auditeur Interne QSE
Marine Baudry
Chargée d'affaires assurances et patrimoine, ERDF-GrDF
Anthony Consola
Technicien SI, La poste DSEM
Non précisée

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