MBWay (IPAC / Pigier)

Master MRH Management des Ressources Humaines
Lyon

15 anciens élèves

MBWay (IPAC / Pigier), Lyon : 15 anciens élèves

Master MRH Management des Ressources Humaines

Xavier Bogillot
Chargé de Recrutement/Formation, Le Cabinet RH
Elodie Samoullier
Assistante Ressources Humaines, Renault Trucks
Non précisée
Louise Blanchard
consultante junior, Randstad
Non précisée
Florian Thery
Cadre en Ressources Humaines, PCI SCEMM
master 2
Stratégie des ressources humaines Droit Social Management de projet Gestion des conflits Management GPEC Dialogue social Gestion des paies
Stéphanie CHAUMETTE
Chargée Dde Droit social, EXCO HESIO
Master 2 / Bac+5
Obtention du diplôme en juillet 2016
Aurélie Lopeo
Chargée de Recrutement, Manpower
Non précisée
ASSISTANTE RH, AUTOCARS MAISONNEUVE
Master II, Management des Ressources Humaines
Politique de Recrutement,de Formation, de Rémunération, d’amélioration des conditions de travail, Relations sociales,GPEC. Stratégie financière internationale, Relations avec les administrations territoriales, EAP Gestion de la mobilité, Organisation du travail, Sous-traitance et externalisation Gestion interculturelle des ressources,Management et leadership, Management du changement RH et RSE
Non précisée
Chloé Bodin
Chargée de Missions RH
Julie BOCHRAWNA
Assistante GPE, SNCF - Technicentre de maintenance industrielle
Non précisée
De sousa Helene
Conseillère Talent Acquisition, Thales
Master MRH
Management des Ressources Humaines - Intelligence Economique - Economie Internationale - Management des Ressources Humaines - Droit du travail - Santé, Sécurité & prévention des risques - Marketing RH - Culture d'entreprise - Diagnostic financier - Contrôle de gestion - GPEC (Gestion Prévisionnelles des Emplois et des Compétences) - Management stratégique - Organisation du travail - Gestion de
Non précisée
Tatiana MECHREF
Gestionnaire Paie, Heineken France
Solene Missol
DRH, STENIVEST
Solène Belleguie
Chargée de Gestion RH, Groupe national
Management RH
Validation d'un BAC + 5 en RH Titre enregistré au RNCP code NSF 315 par arrêté du 30/03/2010 publié au JO du 10/04/2010. Formation proposée avec 20% de cours en anglais (notamment en Management stratégique). Mémoire de Master 1 : "Comment maintenir dans l'emploi des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés, en tenant compte de l'organisation du travail?" Mémoire de Master 2: "Comment réd
Nicolas BESCOS
Chargé de recrutement, Acta
Mathilde Chabanis
RH Generaliste, Bio MerieuxUK