INSTITUT DE GESTION SOCIALE
MDRH
Management et Développement des Ressources Humaines
10, rue Parodi
75010 Paris

510 anciens élèves

INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Paris : 510 anciens élèves

Management et Développement des Ressources Humaines

Responsable Administrative et RH, E-XTEQ EUROPE
Marie Arvis
Consultante emploi reclassement, Interaction
attestation de formation
Memoire : "une culture d'entreprise pour maîtriser les métiers futurs" stage A.G.F.
Lucie le Bec
Chargée de développement des partenariats et des services, NEERIA
Léa Reyx
HR Business Partner, FINAXYS
Consultante RH et Animatrice de Formations, CONSULTANTE RH INDEPENDANTE
Formation qualifiante de généraliste en Ressources Humaines à plein temps sur une année scolaire.
Responsable education/formation et responsable communicatioé, KIC-InnoEnergy France
Léon PALERMITI
DRH, CLEMESSY
Martine Conseil départemental des Hauts-de-Seine
Service Emploi et Compétences, Conseil départemental des Hauts-de-Seine
Sophie Prioul
Fonction gestion des risques, Arkea Banking Services
INTERESSEE PAR DE NOUVELLES OPPORTUNITES PROFESSIONNELLES
MASTER I
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : ADP, RECRUTEMENT, GPEC, LANGUES, IRP, GESTION FINANCIERE.
Rokhaya FAYE
Etudiant, Groupe IGS Paris
Responsable du développement des compétences, La Banque Postale Asset Management
Lior TORDJMAN
Etudiant à l'Institut de Gestion de Social – Master Professionnel RH 1ere anné
Non précisée
Responsable du Développement FAF.TT
Hortense PELPEL
En formation de Langue des Signes Française (LSF)
Xavier Donaté
Directeur des Ressources Humaines, ArcelorMittal Global R&D
Mastere 2 (Major de promotion)
Sujet de mémoire : "quels sont les enjeux de la modernisation du dialogue social au niveau national au sein du Groupe X?"
Michael Pleskof
Consultant, Alixio
Lydie Milenkovic
DRH SUPPLY CHAIN - SONELOG, Sonepar
En charge de la formation pour Total SA, Total
Mastére Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
N°1 des Meilleurs Licences Bachelors et Grandes Ecoles dans la spécialité Ressources Humaines, classement SMBG 2014 Enseignements : Administration du personnel, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, paiements des salaires, logiciels de paye, droit social, formation
Aline Drouvroy
Réferent Ressources humaines- Chargée des carrières, Institut Gustave Roussy
Master 2 RMDRH
Mention félicitations
Mue-Siearn CHAN
Consultante en Droit Social
Master MDRH
Sujet de Mémoire : L'OPTIMISATION DU RECRUTEMENT chez Ineo Engineering & Systems, dans le cadre d’une Politique RH Groupe Responsable et Citoyenne. - Droit du Travail - Management Opérationnel - Design Organisationnel et Dynamique de Changement - Outils et Méthodes de la GPEC - Politique de Recrutement - Politique et Droit de la Formation - SIRH
Responsable RH, Sanofi
Manon CLAUZEL
Assistante RH Généraliste, Rothschild & Cie
Master 1
Felicitations du Jury
Coura THIAM
Consultante en conduite du changement, Accenture
Camille CARDONNEL
Chargée de Missions RH, Veolia Eau
Non précisée
Responsable RH, SOLIBRA
Non précisée
Paul Wycke
Manager de transition et consultant formation en management
Emilie LAPOUYADE
Manager Développement RH, Carrefour
José Herrero
Manager de la Paie & de l’Administration du personnel
Audrey PRIOUL
Contrôleur de gestion sociale, Gfi Informatique

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