IAE

Master 2 Métiers de la Gestion des Ressources Humaines
avenue du peuple belge
59000 Lille

139 anciens élèves

IAE, Lille : 139 anciens élèves

Master 2 Métiers de la Gestion des Ressources Humaines

Nicolas VANDEWALLE
Responsable des Ressources Humaines, Groupe Barrière
J'ai eu l'opportunité de reprendre mes études en Formation Continue en 2011. J'ai saisi cette chance, et j'ai validé en 2012 un Master 1 en Sciences de Gestion, puis en 2013, un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines.
Chargé de recrutement (CDD), Lib Works Travail Temporaire
Sophie Moreau
Chargée de Missions RH, Groupe Sia
Coraline Cacheleux
Chef de Projet RH, Leroy Merlin
Sophie Doidy
responsable de la division du personnel, direction des Services départementaux de l'éducation nationale du Val d'Oise
Mathilde Lemaitre
Cadre de gestion RH
Lindsay CHANSIN
Conseillère interne en organisation, assistante RH,
Camille Dagbert
Chargée de recrutement, Sopra Steria
Sabrina Chalot
Associée Senior, Division Comptabilité & Finance PAGE PERSONNEL
David MESLET
12 ans d'expérience dans les Ressources Humaines et la relation client
Alizée Parent
Recruitment & HR Project Officer
Marion DAVIGNY
Etudiant Master 2, IAE Lille
Justine Delautre
Chargée du Développement des Ventes, Victoria France
Maud Leveugle
Conseillère en Acquisition de Talents, Planaxis
Nadia DELOMPRE BENKOUSSA
Responsable Ressources Humaines, LE FOYER REMOIS
Acquisition et maîtrise : - d'outils et de méthodes, nécessaires à la construction de démarches et de dispositifs de GRH. - de savoirs fondamentaux nécessaires à l'analyse des contextes de l'entreprise, des situations de travail et de leurs évolutions. - d'une vision globale de la GRH et d'une capacité décisionnelle en gestion.
Marie  DUCHATELET
Chargée de ressources humaines, Inria
Cette formation m’a permis de développer des compétences en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, Recrutement, Formation, Droit du Travail, Paie, Communication, Analyses RH...
Marie Alice Dupont
Gestionnaire de personnel, Pas de Calais habitat
Master 2
Formation continue
Alexia  G.
Professeur des Ecoles, Education Nationale
Master 2 - Alternance
Le Master 2 parcours Métiers de la GRH m'a apporté le professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH. Ainsi, à l'issue de mon parcours universitaire, j'ai une vision globale de la GRH et j'ai acquis une capacité décisionnelle en gestion qui me permettra à long ou moyen terme d'accéder à un poste de DRH.
Chargé de mission RH/Emploi
- Gestion des Recrutements et formation - Gestion des carrières et audit social - GRH internationale et communication interne - Stratégie des ressources humaines - Gestion de l’emploi et des compétences - Droit du travail et psychologie du travail
Alexia Leuridan
Responsable Paie & Administration du Personnel, Pitch Promotion
Fanny Degrugillier
Responsable Formation, Pimkie
Charlotte DESOMBRE
Adjointe magasin Tape à l'Oeil Englos, Tape à L'oeil
Rémunérations, Gestion de la formation, Recrutement, GPEC, Relations sociales…
Julien de TAEYE
HR Business Partner, OVH
Ressources Humaines
Mémoire de fin d'études. La gestion des compétences : finalité gestionnaire ou stratégique ?
Baptiste Lefèvre
Chargé de Formation, Groupe UNICANCER
Lucile POLLET - BAUDE
Déléguée Territoriale Hauts de France
En recherche de poste en RH
Responsable Relations Sociales
Gautier Vereecke
Chargé de missions, Sameth Pas-de-Calais Centre
Approches théoriques et pratiques sur: - La rémunération - La gestion des carrières - Les systèmes d'évaluation - Le recrutement - La formation - Le droit du travail approfondi - L'Audit social - Les SIRH - La gestion des reclassements Mémoire sur la responsabilité des parties prenantes dans les situations d'inaptitude en entreprise notamment sur le volet de l'employabilité.
Responsable Formation et Communication Segment Ligting, AML-SYSTEMS - Spin Off VALEO VISION, Département Active Module f
Céline Milleville
Généraliste RH - RRH Adjoint - Chargée de développement RH - Gestionnaire RH - C
Master 2 Sciences de Gestion - Métiers de la GRH
Mémoire réalisé sur l'employabilité des séniors dans un contexte industriel

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