Université Lille 2 Droit Et Sante

Master 2 Droit social spécialité Droit de la santé en milieu du travail
place déliot
59000 Lille

21 anciens élèves

Université Lille 2 Droit Et Sante, Lille : 21 anciens élèves

Master 2 Droit social spécialité Droit de la santé en milieu du travail

En recherche active d'un poste de juriste droit social

Master 2
Cours : Relations sociales - Contrats de travail - Gestion des RH - Droits fondamentaux - Droit syndical - Responsabilité des entreprises - Prévention en santé et sécurité au travail - Risques professionnels - AT/MP - Aptitude/Inaptitude - Droit des personnes handicapées...
Audrey Jochaud
Juriste en Droit social et Santé au Travail
Master 2 Droit de la santé en milieu du travail
- Droit de la négociation collective - Droit de l'emploi et des restructurations - Conclusion et exécution du contrat de travail - Histoire du droit du travail et de l'entreprise - Droit social de l'employeur défaillant - Droit syndical - Droit pénal du travail - Responsabilité sociale des entreprises - Droits sociaux fondamentaux - Organisation, acteurs et missions de la santé au travail - Reco

Master 2
- Conclusion et exécution du contrat de travail - Droit de la négociation collective - Droit de l'emploi et des restructurations - Histoire du droit du travail - Droit social de l'employeur défaillant - Droit social de l'Union européenne - Droit pénal du travail - Responsabilité sociale des entreprises - Droits sociaux fondamentaux - Organisation, acteurs et missions de la santé au travail
Non précisée
Juriste Social, Aequitas Expertise & Conseil
Anaïs Leclercq
Avocate
Master 2 professionnel
Mémoire sur « L'inaptitude et le reclassement du salarié »
Juliette Porquet
Chargée des Ressources Humaines
Droit du travail
- Droit de la négociation collective - Droit de l'emploi et des restructurations - Conclusion et exécution du contrat de travail - Histoire du droit du travail et de l'entreprise - Droit social de l'employeur défaillant - Droit syndical - Droit pénal du travail - Responsabilité sociale des entreprises - Droits sociaux fondamentaux - Organisation, acteurs et missions de la santé au travail - Reco
Maylis Glémet
Assistante ressources humaines, TDEM
Cours dispensés : - conclusion et exécution du contrat de travail ; - droit syndical ; - droit de la négociation collective ; - droits sociaux fondamentaux ; - droit de l'employeur défaillant ; - prévention des risques professionnels, - impact de la santé en milieu du travail; - les handicapés et l'entreprise; - veilles juridiques
Edith DIAS FERNANDES
Avocate, Me Edith DIAS FERNANDES
Emilie SAINT-POL
Juriste Social, Onet
Marie Gervais
Chargée des Ressources Humaines, Proservia ManpowerGroup Solutions
Pauline Luc
Gestionnaire Sinistre et Relation Clients au pôle corporel, Groupama.
Non précisée
Responsable Ressources Humaines, MOB MONDELIN
Olivier PERREAUT
Assistant recrutement, Manpower
Zineb Hsakou
Juriste, APJ GMF
Zahra FLEURQUIN
Responsable Ressources Humaines, DIA
Jeanne Talfer
Juriste en Droit social
Aurore Lieppe
Assistante juridique, Mv Conseils
Matières suivies : Relations individuelles du travail, relations collectives du travail, contentieux du travail et de la protection sociale, droit international du travail, droit pénal du travail, droit de l'emploi et des restructurations, langue vivante étrangère (anglais) Mémoires : La prévention des risques psychosociaux ; Les missions et les moyens du CHSCT
Morgane Deboë
Audiencière, CPAM Roubaix-Tourcoing
Kahinna GUEMBAR
Directrice CRM
Morgane Stindel
Juriste Social, Ubisoft