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Karine MUSA

Paris

En résumé

Directrice Associée - Société Up skills - Conseil en Recrutement

Up skills est une structure indépendante à taille humaine qui travaille en transparence et en étroite collaboration avec ses client, les entreprises recruteuses et les candidats, dans un esprit de réel accompagnement, de prestation sur mesure et de collaboration à long terme.
Un véritable partenariat centré sur l'écoute et la compréhension des besoins et des motivations.

Mon expertise principale : l'Informatique et les Télécommunications ainsi que les fonctions support de l'entreprise

Méthodes :

• l'approche directe
• l'approche mixte
• Évaluation des candidats ( entretien individuel/tests/contrôle de références...)
• Animation viviers candidats
• Délégation de manager de transition
• Coaching individuel (d'intégration/de mobilité professionnelle)

Nos valeurs fondatrices :

Up skills cultive au quotidien de nombreuses valeurs au tout premier rang desquelles figure le respect. Respect de l'entreprise recruteuse et de la spécificité de ses besoins.
Respect des candidats et de leurs motivations et aspirations.
Respect de la mission confiée.
C'est ce respect total des parties prenantes qui fonde et régit notre mode opératoire.

Une externalisation de recrutement ou un besoin d'évolution ? Bienvenue chez Up skills

CANDIDATURE SPONTANÉE : recrutement@upskills.fr

MIEUX NOUS CONNAÎTRE :Array

CONSULTER NOS OFFRES : http://www.upskills.fr/offresemploi/

Up skills recrute : vous êtes Consultant à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle (permanent, indépendant...), n'hésitez pas à nous faire partager votre projet professionnel à Paris, en Province


Mes compétences :
Direction Informatique et Télécommunication
Recrutement IT
Java/J2EE
Recrutement par approche directe
Recrutement informatique
Télécommunications
Coaching de cadres
Gestion des compétences
Direction des ressources humaines
Direction commerciale
SAP
Développement web
Réseaux informatiques & sécurité
AMOA SI
Architecture informatique
Ingénierie Réseau
Direction de projet
Logistique
Export
MOA
Gestion de projet
Lean supply chain
Développement commercial
Achats
Développement logiciel

Entreprises

  • Up skills - Directrice Associée

    Paris 2007 - maintenant Directrice associée - Consultante Recrutement

    Métiers

    Informatique /Big Data - Réseaux & Telecom - Supply chain Management / Logistique - Achats - Direction Commerciale (Ingénieur commercial/Bid Manager/Ingénieur Avant-vente...)

    Secteurs d'activités clients

    Distribution spécialisée - Industrie - Opérateurs Télécom & Satellitaire - Intégrateurs Réseaux & Telecom - Média

    Méthodes

    Recrutement : Approche directe, Recrutement, plan média, Création de vivier, Web tracking, passage d'annonces.

    Conseil en Ressources Humaines : Audit & Conseils, Management de transition, Bilan de formation, Ingénierie de formation, évaluation
  • MANAGING - Consultante Senior

    Strasbourg 2005 - 2007 Consultante Senior, en charge du département Système d'Information sur le bureau de Paris.
    Développement des relations commerciales, conseiller, recruter, approche directe.
    Domaine d'activité des clients : Distribution, Métallurgie, Industrie, SSII, Intégrateur, PME-PMI...
  • Expectra - Responsable de secteur

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2003 - 2005 - Gestion et développement de 4 filières (Informatique, Engineering, RH Finance et Tertiaire)
  • Expectra - Responsable d'agence - Manager

    Saint-Denis La Plaine Cedex 1999 - 2002 - Encadrement d’une équipe de 7 personnes (5 consultants / 2 assistantes)
    - Départements de l’agence : Informatique, Télécommunication, Engineering, Finance
  • Soprate (Scé rachetée par le Groupe Vedior Aujourd'hui Expectra Filiale du groupe Randstad) - Consultante

    1996 - 1999 - Prospection, développement et fidélisation d’un portefeuille commercial
    - Recrutement & fidélisation des équipes IDF et National
    Secteur Informatique

Formations

Réseau

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