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Ulrich Michael COUILLATAUP EBINGHA

PARIS 15

En résumé

En quête de performances et de challenges, je suis ouvert à de nouvelles perspectives. Je sais faire preuve de flexibilité et dispose d'une aptitude à la mobilité. Disponible et discret, je sais recevoir et donner.

Mes compétences :
Leadership
Paie
Lean management
Gestion du changement
Management commercial
Management
Marketing
Gestion de projet
Gestion du risque
Reporting
Informatique
Gestion des ressources humaines
Amélioration de process
Analyse stratégique
Sécurité au travail
Analyse de données
Oracle ERP
Oracle Applications
Oracle 11i

Entreprises

  • ERAMET COMILOG MANGANESE - Gestion Administrative et Ressources Humaines

    PARIS 15 2015 - maintenant Administration: gestion des Relations Sociales et du Travail, gestion des organismes sociaux, gestion quotidienne du dossier administratif et informatisé du salarié, élaboration et suivi des tableaux de bords, prise en charge des déclarations fiscales des salariés, archivage, référencement, classement, gestion documentaire et gestion des Contrats d'Apprentissage Jeunes (CAJ).
    Management: Aptitude au management des collaborateurs niveau 2, maîtrise de la réglementation du travail et du code de la sécurité sociale, connaissances en droit civil et pénal, gestion et animation de groupes et d’ateliers de travail.
    Informatique: maîtrise du pack office, internet et intranet Comilog, Oracle Application 11i, ERP-DELTARH 7i.
    Sécurité: équipier de première intervention, secouriste APS1,habilité à la conduite défensive et offensive des véhicules légers et animateur de prévention des risques sur le poste de travail. Formation: mise en place, planification et suivi des formations des salariés et des stagiaires, gestion selon recommandation du plan de formation annuel établit par l’entreprise.
    Recrutement: mise en application, suivi et validation du processus de recrutement, suivi du plan de gestion de carrière et de l’évolution socio-professionnelle du salarié.
    Paie: gestion, ordonnancement et mise à disposition de la paie.
  • ERAMET COMILOG MANGANESE - Assistant au Projet Emploi-Formation pour le Projet du Complexe Métallurgique de Moanda

    PARIS 15 2012 - 2015 Chargé du recrutement et de la mutation de 305 agents d’exécution et 92 agents d’encadrement en collaboration avec les hiérarchies respectives du Complexe Métallurgique de Moanda à Comilog, gestion RH au sein du service.
  • ERAMET COMILOG MANGANESE - Agent Ordonnancement Paie

    PARIS 15 2003 - 2012 Gestion, ordonnancement et mise à disposition de la paie,gestion des Relations Sociales et du Travail, gestion CNSS, gestion quotidienne du dossier administratif et informatisé du salarié, élaboration et suivi des tableaux de bords, suivi de la mise en application des notes de service et des modes opératoires, prise en charge des déclarations fiscales des salariés.
  • Télémarketeur , Hospitallity Marketing Councept - Gestionnaire

    1999 - 2001 Programme marketing visant à fidéliser la clientèle des hôtels "Le Méridien" à travers le monde par le canal du club "Par Excellence" au "Méridien Ré-Ndama" de Libreville.
    Promotion par téléphone des avantages d'une carte de fidélité donnant lieu à des avantages au sein de la chaîne hôtelière de par le monde.
    j'avais a ma charge l'encadrement de 16 commerciaux qui prospectaient et je concluais les ventes avec une clientèle multiple et variée.


    Programmes
    DEUG 1, Géographie
    DEUG 1, Droit
    Université Omar Bongo

    Langues
    Français
    Anglais

    Compétences et expertise
    Gestion et traitement de la paie
    Création et suivi du dossier physique et informatisé des agents
    Gestion sociale et administrative du personnel
    Réalisation des tableaux de bord DRH
    Rédaction de rapports d'activités mensuels et/ou hebdomadaires
    Recrutement du personnel
    Gestionnaire de carrières
    Suivi du plan de formation du personnel
    Gestion de projet
    Change Management
    Analyses
    Budgets
    Gestion des risques
    Amélioration des processus
    Project Management
    Leadership
    Marketing
    Formation
  • Université d'été des Etudiants Altogovéens - Secrétaire Général

    1999 - 2001 Membres :Michael Couillataup, Gerard Ondjambi
    Thème central des assises de l'Université d'été des étudiants Altogovéens:
    "Quelles formations pour quels emplois en l'an 2000 pour la jeunesse Altogovéenne?"
    1°/Adéquation Formation-Emploi;
    2°/ Les filières d'avenir en l'an 2000;
    3°/ Comment rentabiliser sa formation?
    Association MULEBE Moanda
  • LEMO - Animateur

    Fribourg 1998 - 2000 Membre du Comité de coordination général et du Protocol , Comité d'Organisation des Manifestations
    et Evénements Comilog (COMEC)

Formations

  • Faculté De Droit Et Sciences Économiques/ Université Omar Bongo (Libreville)

    Libreville 1999 - 2000 DEUG
  • Faculté Des Lettres Et Sciences Humaines - Université Omar BONGO (Libreville)

    Libreville 1998 - 1999 DEUG
  • Lycée National Léon Mba (Libreville)

    Libreville 1987 - 1997 Baccalauréat
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