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Charlotte RETOURNÉ

Rueil-Malmaison

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Formation professionnelle

Entreprises

  • PPG Industries - Chargée des Ressources Humaines

    Rueil-Malmaison 2010 - maintenant  Gestion de la formation (recueil des besoins, élaboration du plan, suivi du plan, gestion des prises en charge OPCA, suivi du budget, présentation CE, 2483, relation avec l'OPCA et organismes de formation,…)
     Gestion des intérimaires (relation avec les agences, gestion base de données, contrats, factures, indicateurs…)
     Gestion de la paie (recueil et transmission des éléments variables)
     Gestion administrative du personnel (dpae, mutuelle et prévoyance, attestation, contrats, avenants, autorisation de conduites…)
     Gestion administratives des alternants
     Relation sociale : organisation des élections professionnelles
     Veille et études juridiques
  • Creparc - Assistante Ressources Humaines

    2008 - 2010 Mise en place du service RH en collaboration avec le gérant :
     Recrutement : élaboration d’un processus de recrutement, participation aux recrutements
     Gestion de la formation (recueil des besoins, élaboration du plan de formation)
     Création et participation aux entretiens professionnels annuels
     Gestion administrative du personnel (dossier du personnel, dpae, visite médicales, contrats…)
     Elaboration de la paie sur le logiciel Isapaye
     Gestion des licenciements économiques
     Veille juridique
  • Organon Schering Plough - Secrétaire assurance qualité

    2007 - 2008 Gestion du système documentaire
  • DALKIA S.A - Assistante de direction

    2006 - 2006 Mise à jour des dossiers du personnel, organisation d'un séminaire, gestion des cadeaux clients, bon de commande, téléphone, courrier, e-mails

Formations

  • Cesi

    Mont Saint Aignan 2008 - 2009 CQP Assistante en gestion des ressources humaines
  • Lycée Georges Dumézil (Vernon)

    Vernon 2005 - 2007 BTS Assistant de Direction
Annuaire des membres :