Charline RAGUIN

En résumé

Entreprises

• Alcatel-Lucent International - RH généraliste junior

  2014 - 2015 * Suivi du mouvement du personnel (mutation, embauche, mobilité, départ) ;
  * Recrutement (définition des besoins, analyse des CV, entretiens RH, intégration) ;
  * Suivi des postes ouverts (Interface avec la plateforme de recrutement, et le centre de
  service)
  * Mise à jour des systèmes d'information RH (Taléo, ADP, Sucess Factors) ;
  * Gestion de projet (journée d'intégration, communication managers) ;
  * Suivi d'un plan de sauvegarde et de l'emploi. ;
  * Suivi d'un projet de transformation RH (accompagnement des opérationnels) ;
  * Suivi de la mise en place d'une GPEC
  * Suivi et mise à jour des tableaux de reporting

• Agence d'Intérim Randstad - Assistante RH

  2013 - 2013 * Sourcing de candidats : rédaction d'annonces, analyse des CV, tests et entretiens de
  recrutement (15 entretiens).
  * Gestion administrative des dossiers d'embauche : paie, visite médicale (50 dossiers). ;
  * Gestion des plannings : disponibilité et proposition de missions (10 personnes).
  

Formations

• Telecom Ecole De Management

  Evry 2012 - 2015 master 2 ecole de commerce
  
  Télécom Ecole de Management (ex INT), Business School de l'Institut Mines-
  Telecom, Evry. Majeure Management des Ressources Humaines (
  Mémoire : Valeur ajoutée de la transformation RH

• Lycée Louis Pergaud

  Besancon 2009 - 2012 CPGE
  
  
  
  Classe préparatoire (CPGE) ENS-Cachan spécialisée en économie,
  Besançon.
  
  Diplôme baccalauréat scientifique, lycée les Haberges, Vesoul

Réseau

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