RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rouen ainsi que le résultat des européennes en Seine-Maritime.
Originaire de Normandie, et fort dune expérience de 14 ans dans le recrutement en bord de Seine, spécialisé dans la recherche de profils via le diplôme de Talent Acquisition Manager et de Chief Happiness Officer, intervenant comme coach sur lemploi, fondateur de MyMeerkat, j'ai le souhait de renouveler le processus de recrutement...
Gestion du recrutement et intégration de salariés / Recherches et détections de futurs talents ( Talent Acquisition Manager ). Mise en place d'un processus de recrutement, d'accueil et d'intégration. Identification des sources de recrutement. Gestion de l'évolution professionnel via des plans de formations externes et internes.Mises en place de plans d'actions pour la monter en compétences et connaissances des salariés. Gestion du suivi du personnel ( entretien annuel ), de leurs absences, gestion des Délégués du personnel ; gestion de la GPEC. Ambassadeur : Premier niveau d'accueil envers les fournisseurs/clients/partenaires. Interface entre la direction, les managers et l'ensemble des salariés, tout en travaillant la gestion individuelle et collective. Accompagnement de l'entreprise dans sa recherche de performance, de compétitivité, recrutant des talents tout en favorisant le développement des compétences. Pilotage des évolutions de l'entreprise et de la transformation des organisations.
Garant du respect du droit sociale et de la réglementation en vigueur, et mise en place de la stratégie Rh. Maîtrise de la législation et de l'environnement Rh. Développement de la politique Rh et de son attractivité en lien avec la marque employeur. Acquisition des techniques d'encadrement et d'animation au sein de l'unité commerciale. Gestion du rôle de négociateur auprès des instances représentatives du personnel. Gestion de la mobilité professionnelle et de la gestion des carrières et de la gestion économique de l'activité de l'entreprise. Veille au climat social et aux bonnes conditions de travail des salariés et gestion de la communication int