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Gilbert CHEREL

SAINT RAPHAËL

En résumé

Après 20 ans de consulting en RH sur Paris, j'ai changé d'orientation et de région.
Je me consacre désormais au développement des activités de la Société INVERTAIR Climatisation sur les Alpes Maritimes en conservant une approche conseil sur toutes questions touchant aux énergies renouvelables.

Mes compétences :
Climatisation
Management
Ressources humaines

Entreprises

  • INVERTAIR Climatisation - Responsable secteur Alpes Maritimes

    2007 - maintenant

  • DIDAXIS Management - Consultant en management et ressources humaines

    2006 - 2007

  • LINKS CONSEIL - Consultant et DRH externalisé

    Paris 2002 - 2006 Accompagnement du changement, réorganisation des processus de travail et adaptation des métiers, harmonisation des accords ARTT, négociation avec les IRP, accompagnement DRH dans la mise en œuvre des outils et modes opératoires, pilotage des mobilités professionnelles et des parcours de professionnalisation, DRH externalisé de plusieurs PME.

  • ACTE&ORIS - Associé - Dirigeant du pôle Conseil

    1995 - 2002 Création d'une activité d'externalisation de la fonction RH pour les PME, mise en place opérationnelle des dispositifs de gestion RH, mise en œuvre d'accord ARTT, réorganisation de processus et aménagement des temps de travail, recrutement, management de 4 consultants et de 4 RHH staffés chez les clients.

  • Etude Lacorne - DRH chargé de la restructuration

    1994 - 1995 Réorganisation globale à la suite d'une reprise l'entreprise – management de transition
    Gestion des licenciements, recrutement, organisation des processus de travail et mise en œuvre du plan de développement, mise en œuvre d'un dispositif d'intéressement basé sur la performance.

  • GCO Consultants - Groupe FONCIA - Consultant - Associé

    1989 - 1994 Création de l'activité et management de 3 consultants, développement commercial, recherche et sélection des candidats par annonce et approche directe, suivi des intégrations, conseils RH sur la gestion des compétences et la mobilité interne.

  • SEII - Groupe FONCIA - Directeur Commercial

    1983 - 1989 Commercialisation de progiciels Administrateurs de Biens, développement de l'activité, management des ressources commerciales et techniques.
    Croissance réalisée 100%/an

  • Agence VASLIN - Directeur d'agence - Négociateur

    1982 - 1983 Restructuration de l'activité gestion, informatisation et développement du portefeuille – négociation de biens immobiliers.

  • MOBIL OIL FRANCAISE - Juriste et Contrôleur de gestion

    Notre Dame de Gravenchon 1977 - 1982 Accompagnement de 32 filiales de distribution dans la gestion sociale puis contrôle de gestion et consolidation comptable en comptabilité anglo-saxonne
    Gestion de la fiscalité des filiales africaines du groupe.

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Réseau

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