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Secteur
- Assistante des Ressources Humaines
Santeny
2015 - 2016
- Gérer les dossiers des salariés (entrées, DUE, VM, élaboration des contrats, ...)
- Effectuer les déclarations et attestations (DUE, AT, attestations de salaire, mutuelle, ...)
- Intégrer les nouveaux salariés (livret d'accueil, sensibilisation à la sécurité, entretien d'intégration, ...)
- Recruter les permanents (de la définition du besoin à l'intégration) et gérer les intérimaires (relevés d'heures, ...)
- Gérer les CP, les plannings, les absences, ...
- Suivre les VM, les documents obligatoires, la mise à jour des informations
- Elaborer les planning, saisir les heures, vérifier les pointages et les éventuels écarts
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Amundi
- Assistante back office
Paris
2015 - 2015
intégrée au service des Grands Comptes :
- relation Clients
- saisie et enregistrement des versements volontaires par le biais de fichiers (excel, ...)
- mise en place des campagnes auprès des entreprises
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Amundi
- Assistante back office
Paris
2014 - 2014
intégrée au service des Grands Comptes :
- relation Clients
- saisie et enregistrement des versements volontaires par le biais de fichiers
- mise en place des campagnes auprès des entreprises
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Handy Job 06 : Cap Emploi, Sameth, Handy Conseils
- Chargée de mission
SAINT LAURENT DU VAR
2013 - 2013
Chargée de mission, SAMETH -Service d'Appui au Maintien dans l'Emploi des Travailleurs Handicapés
Maintien en emploi des travailleurs handicapés: diagnostics et mise en place de solutions adaptées en partenariat avec la médecine du travail, la CARSAT, la MDPH etc.
Missions SAMETH : le Sameth informe et conseille sur la démarche de maintien dans l'emploi. Le Sameth 07-26 est le Service d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés, dont l’objectif est de favoriser le maintien dans l’emploi des salariés en risque d’inaptitude à leur poste de travail.
Analyse de la situation particulière et accompagnement dans la recherche de solutions adaptées
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Enthalpia
- ATTACHEE COMMERCIALE
2012 - 2013
Recrutement :
- Définition et analyse du besoin du client,
- Sourcing des candidats,
- Rédaction de fiche de poste et mise en ligne d'annonces,
- Entretien téléphonique et physique,
- Tests de compétences et de personnalité,
- Contrôle de références,
- Présentation d’une short-list au client,
- Suivi d’intégration.
Commercial :
- Prospection commerciale,
- Proposition active de candidats auprès de clients/prospects,
- Relation avec les entreprises et fidélisation du portefeuille client,...
Administratif :
- Etablissement de contrat de travail,
- DUE, suivi des entrées et sorties du personnel,
- Gestion des relevés d’heures, gestion des Visites Médicales – Accidents de Travail – Arrêt Maladie,
- Suivi des retours contrat clients/intérimaires…
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Manpower
- ASSISTANTE COMMERCIALE / CHARGEE DE RECRUTEMENT
Nanterre cedex
2010 - 2012
Recrutement :
- Définition et analyse du besoin du client,
- Sourcing des candidats,
- Rédaction de fiche de poste et mise en ligne d'annonces,
- Entretien téléphonique et physique,
- Tests de compétences et de personnalité,
- Contrôle de références,
- Présentation d’une short-list au client,
- Suivi d’intégration.
Commercial :
- Prospection commerciale,
- Proposition active de candidats auprès de clients/prospects,
- Relation avec les entreprises et fidélisation du portefeuille client,
Administratif :
- Etablir les contrats de travail,
- Faire les DUE, le suivi des entrées et sorties du personnel, ...
- Gérer les relevés d’heures, les Visites Médicales – Accidents de Travail – Arrêt Maladie, ...
- Suivre les retours contrats clients/intérimaires…
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AVS TRAVAIL TEMPORAIRE
- ASSISTANTE COMMERCIALE / CHARGEE DE RECRUTEMENT
2007 - 2010
