Sandra PARAIN

En résumé

Entreprises

• PRECICAP - Talent Acquisition Partner

  Boulogne-Billancourt 2008 - maintenant • Gestion des recrutements depuis le brief client jusqu’à l’embauche (négociation salariale)
  • Secteurs d’activités: Assurance santé/mutuelle, Informatique
  • Métiers: Encadrement / back office / front office / fonctions techniques
  
  • Missions de conseil RH auprès des clients
  • Réalisation d’entretiens de mobilité, GPEC
  • Mise en place des relations écoles
  
  • Administration du personnel – RH (Effectif moyen de 40 collaborateurs)
  • Interlocutrice directe dédiée à tous les salariés
  • Etablissement des contrats de travail, DUE, suivi des périodes d’essai
  • Gestion des absences, des congés, arrêts maladies et visite médicale,
  • Gestion des dossiers de mutuelle et prévoyance
  • Réalisation des entretiens annuels d’évaluation / EPO
  • Mise en place du plan de formation (CPF)
  • Préparation et contrôle des paies
  

• AUSY - Responsable Cellule recrutement

  Sèvres Cedex 2005 - 2008 Responsable Cellule Recrutement - AUSY (SSII)- Direction industrie
  
  Création et Management d’une Cellule Recrutement (5 personnes) :
  
  • Mise en place d’un process Recrutement : identification des besoins avec les directeurs, sourcing, sélection des candidats, pré-qualification téléphonique, entretien de recrutement RH, rédaction et diffusion d’annonces sur divers supports (presse, internet, …)
  • Mise en place de partenariat avec les Ecoles : participations aux portes ouvertes et salons professionnels (SUPELEC, TELECOM PARIS, les jeudis de l’informatique, …)
  • Mise en place d’action de communication interne : création d’une gazette, action de cooptation, création d’un livret d’accueil
  • Gestion administrative : Participation aux réunions de Direction, établissement et suivi des tableaux de bord du service, suivi administratif des dossiers de recrutement (contrat de travail)

• Médasys - Assistante RH

  GIF SUR YVETTE 2003 - 2004 Entreprise dans le secteur de l'informatique avec 2 domaines d'activités: distributeur de matériel informatique et prestataire de service, et, création de logiciel pour le secteur méical.
  
  Poste : assistante RH :
  - Recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri des cv, participation aux entretiens, ...),
  - Formation ( monter le plan de formation: recueil des besoins, validations des budgets, obligations légales (CE, déclaration 2483, ...), organisation des sessions, suivi, ...)
  - Administration du personnel (gestion des entrées et des sorties, des périodes d'essai, des absences, congés,...)

Formations

• GROUPE PGSM (Paris)

  Paris maintenant