Amandine JOURET

En résumé

Entreprises

• Arvato services - Assistante Ressources Humaines

  ZAC du Bois Rigault Nord à Vendin-le-Vieil 2015 - 2015 Administration et gestion du personnel de l'entrée à la sortie:
  - Contrats de travail et suivi de l'intégration,
  - Suivi et enregistrement des éléments variables de paie
  - Suivi des demandes de congé (paternité, maternité, sabbatiques etc.)
  - Suivi des absences (CP, arrêts maladie etc.)
  - Disciplinaire

• Pôle Emploi - Conseillère emploi formation en insertion professionnelle

  Paris 2014 - 2015 - Accueil, information, orientation et accompagnement des demandeurs d'emploi
  - Mise en place de formation (montage du dossier, validation du projet, administration du financement)
  - Conseil auprès des entreprises, collecte et suivi des offres d'emploi, suivi de l'évolution du marché du travail, et de l'évolution des emplois

• Mairie de La Bresse - Assistante Ressources Humaines

  2014 - 2014 - Recrutement (rédaction d'annonces)
  
  - Formation (inscription, convocations, attestations de présence, suivi des tableaux de bord)
  
  - Gestion du Personnel:
  - Établissement des DUE
  - Établissement des attestations Pôle Emploi
  - Saisie des variables de paie (congés payés, heures de dimanche, astreintes, heures de nuit etc.)
  - Établissement des bordereaux de cotisations sociales en fonction des différents statuts et régimes
  - Gestion des pointages : création de profils horaires, correction de pointages
  
  - SIRH : Mise à jour de l'interface logicielle avec le centre de gestion au niveau des fiches de poste (création et enregistrement sur la base des fiches existantes)

• Serrurerie Arnould - Épinal - Assistante de gestion

  2014 - 2014 - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs.
  - Facturation, devis
  - Création et suivi de tableaux de bord
  - Réorganisation administrative: communication et organisation
  => Mise en place de procédures et outils de gestion

• Arvato services - Chargée de formation

  ZAC du Bois Rigault Nord à Vendin-le-Vieil 2012 - 2013 - Gestion des dossiers de formation en relation avec l'OPCA.
  - Gestion commerciale des formations en relations avec les organismes de formation.
  - Organisation et planification des formations; à l'interne, et à l'externe.
  - Participation à l'élaboration du plan de formation, et du bilan de formation.
  - Préparation des réunions de consultations des IRP
  - Mise en application du plan de formation en relation avec les RRH
  - Information et conseil des collaborateurs

• Ingredia Group - Arras - Assistante RH

  2011 - 2012 - Restructuration du processus de recrutement général
  - Recrutement des stagiaires (rédaction des annonces, contact des écoles, convocation aux entretiens, suivi des dossiers stagiaires)
  - Participation au suivi de l’administration du personnel
  - Participation aux actions de formation
  

• HD Automatisme - Assistante de gestion

  Aubigny-en-Artois 2010 - 2011 => Stage de 12 semaines, 2 périodes consécutives de 6 semaines chacune.
  
  Missions:
  - Accueil physique et téléphonique des clients
  - Rédaction des devis clients en collaboration avec le technico-commercial.
  - Missions annexes de mise à jour des outils de communication externes de l'entreprise
  
  Gestion de projet:
  => Mise en place d'un projet de gestion des déchets:
  - Démarchage et rencontre de commerciaux des sociétés prestataires
  - Etude de coûts
  - Réalisation d'un dossier complet de mise en oeuvre et de suivi du projet
  - Communication écrite et orale en interne sur la réalisation du projet

Formations

• IUT DE LENS (Lens)

  Lens 2011 - 2012 Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines et TIC

• Lycée Albert Châtelet

  St Pol Sur Ternoise 2009 - 2011 BTS Assistant de Gestion en PME PMI
  
  BTS Assistant de Gestion PME PMI

Réseau

• Brigitte ARNOUX

• Céline RIBOTTA

• Daniel PALFROIX

• Delphine CAMUS

• Elodie MASSON

• Iut LENS

• Jean-François RICART

• Sylvain RAFTON

• Tony DETEVE