Anne LIPPLER

CV DOMAINE DE COMPETENCES : I. DIRECTION & MANAGEMENT II. MARKETING & INETRACTIVITE, III. EDITION & CONTENU

II. MARKETING & INTÉRACTIVITÉ

1. Évaluation du coût d'un projet de site Web marchand dédié à la photo,
2. Gestion d'un portefeuille clients avec définition d'une stratégie : e-mailing de 120 000 abonnés et newsletter de 20 000 membres,
3. Développement de services interactifs, de la production et des animations : quiz,
4. Promotion des sites et gestion de boutique clé en main, des affiliés et labellisés : obtention du label FEVAD pour un portail marchand, rédaction de fiches produit,
5. Négociation de partenariats : Herald Tribune, La Chaîne Météo, Nice Matin, Midi Libre, Lapeyre, Boursorama, CanalWeb, Diora
6. Gestion de l'audience et du trafic : mise en place d'outils de veille concurrentielle pour augmenter le taux de fréquentation.

III. ÉDITION & CONTENU

1. Développement de rubriques et dossiers thématiques : "Senior à la Une", chronique radio web sur l'emploi,
2. Définition d'un charte graphique et éditoriale de boutiques en ligne : Elle Passions,
3. Collaboration aux journaux Le Monde, L'Officiel du Net,
4. Conception du site Web Le Monde de l'Education et collaboration au numéro "Apprendre à distance" (chemin de fer, rewriting, articles), Monde Diplomatique N° "Femme ; mauvais genre".


CENTRES D'INTERETS :

Le VIN : Membre de LAVINIA & de La Maison du Whisky, les sports aériens (delta plane,ULM,...), la culture germanique : Membre du Goethe Institut, la danse (+15 ans de classique) & la musique baroque, les voyages (Europe, continent Outre-atlantique, africain,...), l'Art nouveau, l'Art déco.

ENTREPRISES

2009 : CDI Altaïr Sécurité ; Agent d'Exploitation (de sept. à déc. 2009) : Gestion des agents marchés publics (Mairie de Paris...) & privés (Air France...) pour les prises et fins de service, mise à jour du cahier de liaison et des mains courantes, administration des commandes d'agents et des interventions sur les établissements bancaires Société Générale, force de proposition pour l'amélioration du logiciel avec actualisation de la base de données
2008 : CDD ISS Accueil & Services : gestion des appels, phoning, téléprospection (Miele, SNECI, Dauchez Copropriétés, JT International...)
2006 - 2008 : Audit, montage de projets sur l'emploi des seniors et la solidarité professionnelle intergénérationnelle avec propositions de collaboration : Rédactions, cabinets de recrutement, services publics de l'emploi, DRH d'entreprises, associations, services de la DAGEMO : audit pour la campagne de publicité sur les seniors
2003 - 2006 : MODE D’EMPLOI : projet d’émission télévisuelle sur la Solidarité professionnelle Intergénérationnelle; de nouveau lancée via la société de production INTER GENERATIONS TV - N° de Siret 48100076800012
2002 : CDD Hachette Filipacchi Associés; Chef de projet Web
2000 - 2001 : CDI Seniorplanet; Responsable de production N°91163 de carte de presse
1999 : CDD France Explorer - Jet Multimédia; Responsable de chaînes (Sciences, Femmes, Actualités)
1997- 1998 : Piges (ex. Best Mountain, La Pige,..), groupe Le Monde; Conceptrice de sites Web
1995 - 2007 : MODE D'EMPLOI : nom des projets medias sur la solidarité professionnelle intergénérationnelle et l'emploi des seniors. Site Web, magazine "pilote", chronique radio, chaîne de télévision (équipe de Raymond Marcillac), projet d'émission : benchmark interactif, plan de communication, contrat de travail portant sur la solidarité professionnelle intergénérationnelle, pitch, rapports et études transmis à France Télévisions de 1995 à 2007.

FORMATION

- Baccalauréat série B Economie. Déléguée de la 6ème à la Terminale; Lycées Pierre Corneille, Rouen et JB Poquelin, Saint-Germain-en-Laye
- Réalisation d'un film publicitaire en faveur de la lutte contre le tabagisme, Departement de Communication, Université de Long Island, New-York
- Licence d’Histoire, Université de Rouen,
- Maîtrise de Nouvelles Technologies ; rapport sur "L'écriture journalistique interactive", Déléguée, Université de Paris VIII
- Maîtrise de Marketing CNAM ; Mémoire sur un programme télévisuel de solidarité professionnelle intergénérationnelle. Déléguée,

Bilans de compétences pour cadres et professionnels de la presse, modules "Entreprendre" et "Fiscalité d'entreprise" à la CCIP
Stage sur "La gestion d'un journal en ligne" au Centre de Formation et de Perfectionnement des Journalistes - 2002.
Outils de bureautique : Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Internet, Photoshop,
Langues : ANGLAIS (Fluent),
PERMIS B.

A TELECHARGER PAR FTP ET MAIL LES DOCUMENTS PROFESSIONNELS
TABLE DES MATIERES
INTRODUCTION
I. CARRIERE PROFESSIONNELLE
DE 1995 A 2009
1. Curriculum Vitae
2. English CV
3. Quels sont les projets médias seniors depuis 1995?

II. PRODUCTION DE CONTENUS
DE 1995 A 2009 23
ACCROCHES, PUBLICATIONS, ARTICLES, INTERVIEW ET ENQUETES

1. Le métier est mort!
2. Les métiers de Maire et des Services à la personne
3. Les secteurs : Médico-social & Psychiatrique,
du Tourisme, de l'Industrie & de L'Economie solidaire, de l'Artisanat & du Commerce équitable
4. L'entreprise
5. L'université et l'entreprise
6. L'Homme en Fonction
de son Métier
7. Le recrutement au
l'e du DRH
8. L'aménagement du
temps de travail
9. Syndicat pop!
10. Le droit du travail
11. Faites votre marché,
au travail!
12. Le droit du travail n'est pas
le droit à l'emploi
13. La valeur cardinale de lutte
contre le chômage
14. La sécurité et
la santé au travail
15. Le harcèlement
au travail
16. Top emploi : chrono en main
ou chronophage ?
17. Le marché des plus
de 50 ans
18. Le marché du travail
des seniors
19. La réforme des retraites
20. La solidarité professionnelle intergénérationnelle ; vectrice d'action sociale
21. Nouveaux mots
pour mêmes maux!
22. La (ré) insertion professionnelle
des jeunes
23. L'aménagement
du territoire

III. PROJETS MEDIAS PORTANT SUR LA SOLIDARITE PROFESSIONNELLE INTERGENERATIONNELLE
DE 1995 A 2006
A CONSULTER A TITRE INFORMATIF
1. Projet d'émission MODE D'EMPLOI
2004 - 2006
[AUCUN PROJET MEDIA N'EST A DEVELOPPER DEPUIS 2006]
1.1 Présentation de MODE D'EMPLOI
1.2 Pitch de 52' mn et 26' mn
1.3 Développement interactif de l'émission
1.4 Détermination du coût de l'émission
1.5 Template du métier MODE D'EMPLOI
1.6 Etudes qualitatives sur un programme télévisuel intergénérationnel et l'emploi des seniors
1.7 Mise en pratique d'un contrat de travail sur la solidarité professionnelle intergénérationnelle via l'émission MODE D'EMPLOI
1.8 Business plan et plan de trésorerie de la société de production INTER GENERATIONS TV.

Qualités : écoute, sens du relationnel, pédagogie de l'information, pragmatique, entregent

Compétences :
rédactionnelles (publications et articles), commerciales (études) et manageriales (gestion des RH avec recrutement)
Encadrement d'équipes et formation aux outils multimédias

Expérience :
1. Direction de projet : montage de projets médias sur la solidarité professionnelle intergénérationnelle , budgétisation et définition des objectifs avec analyse de résultats, rédaction de compte-rendus, de rapports et des réunions de travail, coordination de projets sur l'emploi des seniors dans les différents secteurs d'activité
2. Directrice de la société de production INTER GENERATIONS TV de 2004 à 2006 : déplacements à l'international, animation de conférences, interview et gestion administrative
3. Bénévole : Restos du Coeur saisons hivernales entre 1992 et 1994
Formation :
- Déléguée durant le cursus du secondaire à la Terminale et la formation professionnelle.
- Réseau professionnel secteur public et privé tissé de 1995 à 2009.
- Diplôme : Maîtrise de Marketing - DEUG D'HISTOIRE BAC B série ECONOMIE

CE DOCUMENT REND COMPTE D'UNE ACTIVITE PROFESSIONNELLE QUOTIDIENNE DANS LE MONTAGE DE PROJETS MEDIAS SUR LA SOLIDARITE PROFESSIONNELLE INTERGENERATIONNELLE NOUE AVEC L'ENSEMBLE DES ACTEURS DU MONDE DU TRAVAIL PUBLIC-PRIVE DE 1995 A 2009.

IL VIENT D'AUTRE PART VALIDER DES COMPETENCES COMMERCIALES ET MANAGERIALES AINSI QUE DES QUALITES PEDAGOGIQUES.

MAIS ETANT DONNE LA NON TRANSMISSION DE L'ENSEMBLE DES CONTENUS IL EST MIS A DISPOSITION :

DES PUBLICATIONS SUR DIFFERENTS SUJETS TELS QUE : LA PRIME SUR L'EMPLOI "VACUITE POLITIQUE ET ACUITE DU TEMPS EN PRIME !" (2008), LES TICS D'EMMAÜS (2008), LES SYNDICATS ISRAELO-PALESTINIENS (2008), G. BELEZIAT ; L'EX-PRESIDENT DE L'UNIVERSITE DE PARIS VI (2008), L'EDUCATION NATIONALE ET L'ENTREPRISE : "ET COLS DE MONT AIGNE ; LIEU DE MAUX BIEN LOIN DE PRENDRE LE FERRY AVEC LES MOTS DE JULES" (2007), L'ABBE PIERRE : UNE FORCE CENTRIFUGE! (2007), L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL : "TEMPS SOCIAL POUR TANT DE TRAVAIL" (2007), LA REFORME DES RETRAITES : "HALTE A L'ANCIEN REGIME !" (2007), LE REGIME DES RETRAITES : "CINQUIEME RAPPORT SANS COR A CORPS" (2007), LE QUOTA DE RECRUTEMENT : "LES SENIORS MIS A L'INDEX!" (2007), LA PRIME POUR L'EMPLOI : UNE DOUBLE ERREUR FISCALE ! (2007), COMMENT ADAPTER L'UNIVERSITE AUX BESOINS DU MARCHE DU TRAVAIL? : "SI L'ECOLE M'ETAIT CONTEE..." (2007), ADELAÏDE DWORAK ; LE COMBAT SYNDICAL SUR ACCORD PATRONAL (1992),


AINSI QUE DES ARTICLES SUR LES SECTEURS MEDICO-SOCIAL & PSYCHIATRIQUE, LES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DES TRAVAUX PUBLICS, LE HANDICAP AU TRAVAIL, LES SOLIDARITES ET ACTIONS CITOYENNES EN ENTREPRISE : GARDERIE D'ENFANTS ET DES PERSONNES AGEES, RECRUTEMENT DES HANDICAPES, TUTORAT (1987 - 2009).

DES INTERVIEW :
LA DIRECTION & LE SERVICE PRESSE DE L'ANPE DE 1995 A 2009,
LA DIRECTION GENERALE ET LE RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNICATION MULTIMEDIA DE TDF (2008), LA DIRECTION ET DES JOURNALISTES DE PRISMA PRESSE LORS D'UN MOUVEMENT DE GREVE (2008), LA DIRECTION GENERALE ET LE DEPARTEMENT FORMATION & COMMUNICATION DE L'ASSOCIATION LES COMPAGNONS DU DEVOIR, PARIS (2006 - 2007), LA DIRECTION DE LA HALDE (2007), M. BETTAN ; MINISTERE DE L'EMPLOI ET DES SOLIDARITES, PARIS (2007), MME ISABELLE PERIN ; SERVICE PRESSE DE LA CFDT (2006), M. BRIAN SYNNOTT ; PRESIDENT DE LA FEDERATION SYNDICALE EUROPEENNE DES SERVICES PUBLICS, BRUXELLES (2005), M. MUKUNA ; MINISTERE DE L'EMPLOI, BRUXELLES (2005), MME BRANDT PRESIDENTE DE BELGIUM SENIOR CONSULTANT, BRUXELLES (2005), MME DUVIVIER ; DIRECTRICE DE COMMUNICATION DE L'ORBEM, BRUXELLES (2005), M. DE GREEF ; DELEGUE A LA REPRESENTATION PERMANENTE DE LA BELGIQUE AUPRES DE L'UNION EUROPEENNE, DELEGATION AUX QUESTIONS AUDIOVISUELLES INTERNATIONALES ET A L'ACCORD SUR LE COMMERCE DES SERVICES DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ET DE LA REGION WALLONNE, BRUXELLES (2005), LE MINISTERE DE L'EMPLOI, MONTREAL (2001), LES ACADEMIES, LES RECTORATS ET LES DIRECTIONS DEPARTEMENTALES DU TRAVAIL & DE L'EMPLOI DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE SUR L'EXISTANT DES JUMELAGES UNIVERSITAIRES ET LEUR GESTION (1990 - 2007)

AVEC CELLES ISSUES DES CONFERENCES DE PRESSE DU CENTRE D'ACCUEIL DE LA PRESSE ETRANGERE ET DU WINE & BUSINESS CLUB ENTRE 2008 ET 2009.

DES OBSERVATIONS SUR DES FILMS, REPORTAGES ET DOCUMENTAIRES PORTANT SUR LA THEMATIQUE TRAVAIL.

UN RAPPORT DE TRAVAIL COLLABORATIF DE 7 MOIS AVEC LA PROFESSION DES NOTAIRES (2007).

UNE CAMPAGNE DE PUBLICITE SUR LE TRAVAIL DES SENIORS TRANSMISE AUX SERVICES DE LA DIRECTION GENERALE DE LA MODERNISATION DE L'ETAT (2006).

DES ENQUETES SUR LES MEDIAS ET LES SENIORS (2004), LE MOBILE COMME NOUVEL ENJEU DE LA TELEVISION (2003 - 2008), LES SENIORS ET L'INTERNET AVEC LA DIRECTION DE CYBERPAPY DE LA FONDATION BOULANGER (1997).

DES ETUDES QUALITATIVES SUR UNE CHAINE DE TELEVISION EN FAVEUR DES PLUS DE 50 ANS EN COLLABORATION AVEC LA SOFRES (1998),
ET SUR UN PROGRAMME TELEVISUEL INTERGENERATIONNEL PORTANT SUR LA THEMATIQUE TRAVAIL EN COLLABORATION AVEC MEDIAMETRIE (2004).

UN FASCICULE SUR LES SOLIDARITES PROFESSIONNELLES INTERGENERATIONNELLES : CHAPîTRES SUR LES DROITS, LES DEMARCHES, L'EUROPE, ET LES TEMOIGNAGES (2006 - 2007).