Antoine Ruck
Indépendant : Conseil et Formation auprès des entreprises
Carrière à l´international en Espagne, Argentine et USA. Trilingue, multi culturel, multi environnement et multi niveau.
Créatif dans les solutions sur une base solide de connaissances et expériences.
Ouvert à toute offre. Merci de me contacter via le site dans un premier temps.
Je mets à votre disposition mes compétences
Stratégique
- identifier les problématiques et définir les axes d'améliorations, de développement.
- Fixer les objectifs, planifier, diriger et mettre en oeuvre la stratégie de l’entreprise.
- Mettre en place le contrôle qualité et le système de veille marketing - commerciale.
- Elaborer les budgets et les tableaux de bord finance et marketing commercial. Contrôler. Analyser les écarts. Prendre les décisions pour optimiser les résultats.
Management
- GPEC
- Recruter, accompagner, coordonner, encadrer et dynamiser des équipes.
- Animer des formations, séminaires, réunions, conférences et interventions en public.
- Gérer les ressources humaines d’une entreprise pour fidéliser et faire évoluer les hommes et la structure.
- Système de qualité, processus.
Marketing - Commercial
- Vente, négociation, gestion de la relation commerciale, CRM.
- Créer, mettre en place en place et suivre le marketing stratégique et opérationnel (business plan, plan de marketing et les déclinaisons en plan d´action commercial, communication, média…).
- Créer les bases de données des cibles. Prospecter, vendre, négocier, communiquer avec les comptes clés.
- Diagnostiquer et faire évoluer l'image corporative, sa déclinaison en interne et externe.
- Gérer une équipe de logistique et administration des ventes.
50 contacts291 chefs d'entreprises ou cadres formés et accompagnés en 2ans et demi dans les domaines du management, du marketing stratégique - opérationnel, du développement commercial et des ressources humaines (organisation, formation, recrutement).
Secteurs d'activité : Optique, hopitaux, Telecom, SSII, immobilier, interim, industriel, transport, franchises.
Free Lance je travaille aussi avec un partenaire(organisme de formation) d'excellence dans sa qualité de contact, identification de besoin et réponse technique et humaine d'accompagnement de ses cients.
J'interviens sur la France entière, disponibilité à l'international.
A votre écoute pour tout besoin je vous dis à bientôt
Antoine Ruck
2008 - 2009Parallèlement à mon activité : Professeur à L'Ecole de Haute Finance de Montpellier en UE13 Relations Professionnelles :
Accompagnement des étudiants dans la réalisation du rapport de stage DCG et préparation à la soutenance.
2002 - 2006Coaching, recrutement et formation
Barcelone, Espagne, Miami USA. Cabinet conseil marketing stratégique, opérationnel - ressources humaines, formation.
1997 - 2002Barcelone, Espagne et Buenos Aires, Argentine. Cabinet conseil finance - marketing - formation.
Mission
- Développer le Département de Formation.
- Prospecter et convaincre.
- Assurer la responsabilité de l’expansion en Argentine et en Catalogne.
Résultats obtenus
- Création d’une offre de 20 formations.
- Augmenter le nombre de formations de 3 à 14 dans une multinationale secteur automobile.
- Développement des clients et conquête de nouveaux clients dans les secteurs automobile, mutuelle, santé, franchise.
1994 - 1997Terrassa, Espagne. Nettoyage. 3 millions €
Mission
- Créer et mettre en place le plan marketing - commercial.
- Négocier : grands comptes, centrales nationales et régionales (HIPERCOR, CARREFOUR, CONTINENT, CORTE INGLES, CAPRABO, …).
- Gérer une force de vente (Espagne : 15 agents multicartes, 4 commerciaux internes), animer un réseau (Exportation : 35 distributeurs).
Résultats obtenus
- Assainissement de la situation économique de l’entreprise. Diminution du coût clients de 46 % à 25 %.
- Conquête de clients nouveaux stratégiques comme CONTINENT.
- Augmentation des ventes en volume de 18 % chaque année.
1986 - 1993Secteurs couverts : Départements 38, 73, 05, 26 – 48, 30 - 69. Alimentation, boissons.
Mission
Négocier en centrales régionales, grossistes, hypermarchés, supermarchés.
Résultats obtenus
Dans les trois sociétés : augmentation de la part de linéaires de façon significative (de 18 à 32 %).
