Antoinette O'Sullivan

Constructeur informatique et éditeur de logiciels américain; (100,000+ employés)
- Manager de l’équipe qui crée les formations clients sur des produits et solutions informatique
- Comprendre et définir les besoins clients
- Piloter des projets de la planification à la livraison clients
- Intégrer des effectifs et des processus Sun en Oracle

Constructeur informatique et éditeur de logiciels américain; (33000 employés; 14 Mds$ de CA)
MISSIONS
- Soutenir l'équipe exécutive software
- Animer et gérer une communauté de vingt opérations managers
- Gérer et suivre les objectifs et résultats globaux nécessaires au succès du business Software
- Faire la liaison entre les dirigeants de l'ingénierie et du marketing sur des objectifs stratégiques
- Mettre en place la section européenne du réseau women@sun couvrant 22 pays. Actuellement présidente de cette section
- Gérer et suivre les objectifs stratégiques (US, Europe, Asie) en termes de croissance, contact client, ...
- Coordonner les provisions des données RH pour influencer la stratégique géographique de Sun Microsystems
- Animer une équipe dédiée à l'optimisation et à l'analyse et synthèse de données RH
- Créer et mettre en œuvre des stratégies de communication
RESULTATS
- Conception d'un système de gestion des informations soutenant des processus business
- Optimisation du processus de revue technique au travers de la division software
- Amélioration de la compréhension, de la communication et de l'efficacité de la distribution globale des effectifs

MISSIONS
- Piloter l'intégration de deux départements (documentation et formation)
- Mener à bien des études de compétitivité de certains logiciels Java
- Définir et analyser les responsabilités au travers des départements
- Diriger une équipe internationale répartie sur plusieurs sites
- Assurer la coordination des forces de développement, support, et qualité, selon les demandes
- Planifier et faire la coordination des projets de documentation pour des logiciels
- Créer et livrer de la documentation spécialisée
- Organiser la communication relation publique (interne et externe) des événements Sun
RESULTATS
- Optimisation des processus et identification des synergies
- Normalisation des rôles et des responsabilités de toutes les fonctions au travers du groupe
- Livraison de chaque projet dans les meilleurs délais
- Intégration des exigences du client dans nos produits et amélioration de la facilité d'utilisation

Société de conseil en recrutement spécialisée dans la sélection de consultants en recrutement, pour les entreprises de recrutement
PRINCIPALES MISSIONS:
- Créer des propositions dans le but d'obtenir des missions
- Réaliser des entretiens et de l'établissement du profil détaillé des candidats
- Développer des relations étroites avec des clients du premier ordre. J'ai dirigé une équipe de consultants qui m'a aidé à gérer cette base.
- Contribuer à la stratégie de croissance des entreprises et à l'attribution des ressources de la société
RESULTATS:
- Créer une nouvelle division: identifier et fidéliser des entreprises de premier ordre
- Obtenir le statut de fournisseur préférentiel en donnant des présentations au client et par des services spécialement adaptés à chaque situation

- Bénéficier d'une bourse de l'Union Européenne pour financer une recherche dans le domaine de l'ultrastructure d'amidon au moyen d'études informatiques
- Réaliser et présenter mes résultats de simulation informatique à des audiences internationales, comprenant des noms connus dans mon secteur d'activité
- Superviser les études d'un étudiant hollandais qui a poursuivi mes recherches
RESULTATS:
- Développer un réseau de contacts internationaux et obtenir des partenaires en Irlande, Finlande, Angleterre, Suisse, et Hollande