Ariane ROLLAND

- Pour l’Unité Economique et Sociale (UES) CEMEA (420 salariés) :
Responsable de la gestion des salariés détachés de la fonction publique, responsable de la veille juridique, conseil et appui aux employeurs du réseau en paie, droit social et gestion du personnel, création d’outils, responsable du paramétrage du logiciel de paie, réalisation du bilan social et reporting divers, responsable de la gestion de la formation professionnelle, co-organisation de formations internes ,co-organisation des élections des IRP, préparation et participation aux négociations professionnelles, préparation des dossiers pour le CE et collaboratrice du président.

- Pour l’Association Nationale des CEMEA (40 salariés) :
Chargée du recrutement, responsable de la paie et de la gestion des contrats de travail, préparation et co-animation des réunions des délégués du personnel, responsable des services généraux.

Remplacement en intérim du RRH de l’établissement (400 personnes) : gestion des contrats de travail, accidents du travail, congés maladies, réunions IRP, etc.

Adjointe au chef du projet Compétences 2010 pour l’ensemble du groupe puis Chargée du déploiement de ce programme dans deux filiales à l’international (Renault Samsung Motors - Corée du Sud et Oyak Renault - Turquie)