Augustin CUADRADO

En résumé

Entreprises

• Danone - Apprenti chargé du processus SIRH Compensation & Benefits

  Paris 2013 - maintenant Consolidation avec les différentes filiales du groupe Danone des populations utilisant l'outil SIRH pour le processus d'augmentation des salaires et d'attribution des bonus.
  Constitution des différents groupes de rémunération dans l'outil.
  Participation aux présentations du processus.
  Implémentation du nouvel outil SIRH Compensation & Benefits

• Degrémont - Chargé de Développement RH - Recrutement

  Paris La Défense 2013 - 2013 Recrutement des Stagiaires, Alternants et VIE
  Participation aux forums de recrutement
  Participation à la consolidation du plan de recrutement
  Développement des stages à l'étranger
  Refonte des évaluations des alternants

• LeaderIA - Chargé de recrutement

  PARIS 2012 - 2013 Support qualitatif et administratif
  Identification et qualification des candidats potentiels en adéquation avec les politiques RH et les stratégies d’entreprise de nos clients
  Élaboration et mise en œuvre de la stratégie : approche directe/ annonce ciblée
  Participation à la sélection des profils
  Audit qualitatif des missions de recrutement et d’évaluation
  Relation avec les fournisseurs

• Crédit Mutuel Nord Europe - Counter Clerk

  Lille 2010 - 2010

Formations

• Telecom Ecole De Management

  Evry 2010 - 2014 Master 2

Réseau

• Aude GRISOLET

• Audrey OLIVEIRA

• Céline GIMENEZ

• Communication T&MA

• Emmanuel BOURGOUIN

• Emploi INITIALIS

• Félix ZINGA

• Jérémy BOMBART

• Lionel MARIGHETTO