Blaise M.

Organiser et assurer l’activité de prospection en Ile de France

D.L DEVELOPPEMENT est une société d’audit et de conseil opérationnels aux entreprises, spécialisée dans la réduction de charges. A taille humaine et en très forte croissance, notre société dispose déjà d’un réseau de six agences sur le plan national.

Accompagnement indépendant en étude, conseil et assistance à maîtrise d’ouvrage en système d’information et de communication (technologies ; infrastructures ; système d’information ; régie ; forfaits).
Missions principales : Détecter, signer et suivre de nouvelles affaires auprès de DSI, directions opérationnelles et de directions générales.

Concevoir la stratégie et mettre en œuvre des outils et méthodes pour renforcer l’efficacité de l’équipe

Diriger, animer et stimuler l’équipe (planifier les tâches, organiser des réunions hebdomadaires, proposer et soutenir des programmes de formations) en faisant l’interface avec les différents services

Recruter des collaborateurs en adéquation avec les missions, les valeurs et les besoins de l’équipe

Suivre, avec l’assistance d’une collaboratrice, et évaluer la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés en liaison avec la direction {mission d’accompagnement}

Proposer, après avoir déterminé le potentiel, des contrats d’assistance juridique dans le domaine de l’anticipation et de la réduction des coûts liés aux risques professionnels.

Missions principales de générer des contrats en conseil opérationnel pour
1°l’optimisation des charges salariales
2° l’assistance technique à l’accès aux financements de l’innovation auprès des TPE et des PME, en France.

CFC est une Société d’expertise à la fois juridique et médicale , spécialisée
dans l’anticipation et la réduction des coûts liés aux risques
professionnels ( AT et MP : Accidents du Travail et Maladie Professionnelles).

Créé en 1991 par Madame Claire Franzoni (d’où, le nom de CFC
pour Claire Franzoni Consultants), qui est elle-même juriste de
formation et qui s’est spécialisée dans la législation sur les Risques
Professionnels.

Les Missions sont de prendre des Rendez-Vous avec des décisionnaires en matieres de finances et de ressources humaines.
Faire et organiser les Rendez-Vous dans toute la France Metropolitaine ( Corse Compris).
Signer des conventions et suivre le bon déroulement des démarches en interne.
Assurer un suivi et au moins deux contacts annuels avec mes clients.