Brigitte Lafitte

Brigitte Lafitte

Coach, Conseil, KTaliz
 

En poste chez KTaliz

Précédents : HPM, Altédia

 

Précédents : IAE, Ecole Nationale Supérieure Des Industries Chimiques, Conservatoire National Des Arts Et Métiers

 

    En résumé

    PRESENTATION De formation scientifique j'ai débuté par des métiers techniques pendant 10 années : Ingénieur technico-commerciale, marketing et communication chez un constructeur informatique. J’ai ensuite orienté mon activité vers le management et la gestion des ressources humaines d'abord en tant que directrice des ressources humaines dans le secteur informatique, puis auprès de PME, PMI en tant que consultante, puis dans le secteur de la santé où j’ai été directrice des ressources humaines, qualité et gestion des risques, d’un groupe de cliniques dans un contexte multi sites de fusions fréquentes et successives. J’ai créé et développé cette direction avec énormément de plaisir. J'ai complété mon approche du développement des ressources humaines en me formant au coaching par un master à International Mozaik. Coach chez Ktaliz, je participe à la croissance des entreprises par le développement des hommes qui les composent. Je favorise la dynamique de groupe qui se nourrit des créativités de ses membres. Je suis engagée dans le développement des hommes et de l’entreprise. J'ai le désir d’entreprendre de nouveaux projets afin de relever nouveaux défis, comprendre aujourd’hui et éclairer demain.

Parcours

 

Coach, Conseil

Chez KTaliz

De 2009 à aujourd'hui
Pourquoi KTaliz : Catalyseur du changement Le catalyseur augmente la vitesse d’une réaction en introduisant de nouveaux chemins de réaction et en abaissant le niveau d’énergie nécessaire. Coaching individuel : J'accompagne des dirigeants et managers dans le développement de leur potentiel ...
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Directrice des ressources humaines ,qualité, gestion des risques

Chez HPM

De 2000 à 2008
Dans le cadre de rachats successifs puis de la mise en place d’une holding économique et fiscale : HPM (1500 collaborateurs), créer une Direction des Ressources humaines commune. Assurer la gestion des Ressources Humaines tout en recherchant les convergences, définir la politique salariale, ...
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Consultante

Chez Altédia

De 1997 à 1999
Consultante Senior en Ingénierie Sociale – Responsable de l’équipe Emploi : J'ai encadré et développé l’activité emploi par des prestations de conseil en amont des plans sociaux, la mise en œuvre d’antennes emploi et l’accompagnement des démarches d’Aménagement Réduction du Temps de Travail.
 

IAE, Lille

De 1979 à 1980

Compétences

 
  • Conduite de projet
  • Conduite du changement
  • Développement durable
  • Gestion des risques
  • Management
  • Qualité
  • Réorganisation
  • Ressources humaines
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Centres d'intérêt

 
  • Atelier d'écriture