2014 - maintenant• Relations sociales : participation aux réunions IRP
Participation aux négociations annuelles et préparation/ rédaction des accords d'entreprise (NAO, Contrat de génération, Temps de travail)
• Gestion de la législation sociale : conseil en management opérationnel en matière de législation, suivi des dossiers prud'homaux, gestion du disciplinaire
• Administration du personnel : Contrats de travail, suivi période d’essai, rédaction avenants
• Formation : élaboration et suivi du plan de formation, gestion du budget, gestion des demandes de formation, suivi des relations avec les différents organismes de formation et OPCA
• Recrutement : tri de CV, présélection téléphonique et conduite d'entretiens, contact avec les cabinets externes
Eurocopter
- Juriste droit social
2013 - 2013
Karavel
- Responsable ressources humaines
Paris2013 - 2014
PSA Peugeot Citroën
- Juriste droit social
Rueil Malmaison2012 - 2012
CCA International
- Responsable Ressources Humaines Adjoint
