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Catherine GILLES

Saint-Priest France

En résumé

Mes compétences :
SAP RH

Entreprises

  • Renault Trucks - Manager HRS

    Saint-Priest France 2006 - maintenant Manager RH – 3 équipes, 20 collaborateurs
    - Gestion individuelle et collective de la performance :
    *Développement de la démarche client interne
    *Mise en place et suivi d’indicateurs quantitatifs et qualitatifs
    *Utilisation de la méthodologie VPS
    - Pilotage de l’activité avec 7 sociétés différentes dans un environnement multi-conventionnel
    - Suivi des budgets, gestion des plans de formation et d’augmentation individuelle
    - Gestion de projets : réorganisation interne, internalisation de société, transfert d’activité l’étranger et PSE
    - Aide à la décision des partenaires RH locaux sur des dossiers sensibles individuels ou collectifs
  • Renault Trucks (Groupe Volvo) - Spécialiste RH / Expert Paie

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2006
  • Renault Trucks - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Saint-Priest France 2002 - 2004
  • MG Fil - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    2001 - 2002 - Gestion administrative du personnel : 1 société, 300 salariés, 15 sites, 90% de Voyageur Représentant Placier
    - Réalisation des Paies : recueille, calcul, saisie et contrôle des éléments variables et de la gestion des temps
    - Conseil et veille juridique en droit social

Formations

  • 3ème Année De Spécialisation AGRH (Lyon)

    Lyon 1999 - 2000

Réseau

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