Menu

Etienne DIGUET

Saint-Germain-en-Laye

En résumé

Après 5 ans passés en tant que commercial dans l'évènementiel, la communication hors-média et la création de sites Internet, j'ai rejoint en 2007 la société Adenclassifieds, au Département Emploi (Cadremploi, Keljob, Cadresonline).

J'ai travaillé pendant 1 an et demi au service NEW, où j'étais en charge du développement des secteurs BTP et Immobilier, avec la commercialisation des différents outils de recrutement : annonces, communication, accès aux bases de CV.

En janvier 2009, suite à une évolution interne, j'ai intégré le service RENEW, au sein duquel j'avais en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de grands comptes. J'accompagnais mes clients dans leurs campagnes de recrutement mais également dans tous les changements liés à la politique RH de leur société.

Complétées par un passage au sein de la société Multiposting (multi-diffusion d'offres d'emploi), ces années d'expérience m'ont permis de connaitre et appréhender les différentes problematiques auxquelles les recruteurs sont confrontés au quotidien.

Désireux de mettre en place avec les services RH de nouvelles solutions, j'ai rejoint l'équipe fondatrice du cabinet OXY RH, afin de participer à une nouvelle aventure et de relever de nouveaux challenges dans le monde du recrutement.

Fin 2013, OXY RH met en place une importante réorganisation.

De nouvelles structures sont créées, d’importants moyens déployés, afin d’accompagner encore mieux les différents clients du cabinet.

FID RH est l’une de ces nouvelles entités.


Mes compétences :
commercial
grands comptes
Conseil
Développement commercial
Négociation
management
recrutement
jobboards
vente
Gestion de projet
réseaux sociaux
Formation
Ressources humaines
RH
consultant

Entreprises

  • FID RH - Consultant Associé

    Saint-Germain-en-Laye 2014 - maintenant FID RH est une nouvelle entité mise en place par OXY RH.
    De nouveaux moyens sont déployés, notre cabinet se développe.
    Je suis ravi de poursuivre cette aventure.

  • OXY RH - Consultant associé

    2010 - 2013 Après avoir proposé à mes clients, pendant plusieurs années, des services pour les aider à recruter, j'ai eu envie de les accompagner totalement, de la définition de leurs besoins jusqu'au recrutement effectif des leurs collaborateurs.

    J'ai donc rejoint l'équipe fondatrice du cabinet OXY RH, qui a mis en place un fonctionnemment différent et efficace, afin d'offrir à ses clients un meilleur service.

  • MULTIPOSTING - RESPONSABLE GRANDS COMPTES

    Paris 2010 - 2010 Responsable Grands Comptes, j'étais chargé de participer au développement de l'entreprise, en prospectant puis en fidélisant une clientèle de Grands Comptes (entreprises et cabinets de recrutement).

  • ADENCLASSIFIEDS (GROUPE LE FIGARO) - INGENIEUR D'AFFAIRES

    2009 - 2010 Après une évolution interne, j'ai rejoint le Pôle Renew (Fidélisation) du Département Emploi. J'avais en charge la gestion et le développement d'un portefeuille de grands comptes (Banque de France, RATP, Sanofi Aventis...).

    J'accompagnais mes clients sur le moyen et long terme, dans leurs campagnes de recrutement mais également dans tous les changements liés à la politique RH de leur entreprise.

  • ADENCLASSIFIEDS - Ingénieur Vente Média

    Paris 2007 - 2008 Adenclassifieds se positionne comme un des leaders du marché des annonces classées sur Internet en volume d’annonces et en audience dans chacun de ses secteurs d’activité : la publication payante sur Internet d’offres d’emploi, d’offres de sessions de formation et d’annonces immobilières.

    L’activité d’Adenclassifieds est essentiellement B to B avec une offre principalement commercialisée auprès de professionnels du recrutement, de la formation et de l’immobilier.

    En juin 2007, j'ai intégré l'une des équipes commerciales du Département Emploi. On me confia la gestion de 2 secteurs d'activité : le BTP et l'immobilier.

    J'étais chargé de la prospection de nouveaux clients, de la détection de leurs besoins, de la définition des plans de recrutement et de communication RH adaptés.

    J'accompagnais mes clients au quotidien dans leurs processus de sourcing candidats, et suivais avec eux l'évolution du marché et des problématiques RH.

  • Prestation Web - Consultant

    2006 - 2007 Prestation Web était une webagency, privilégiant la mise en place de solutions personnalisées.

    Création de sites internet, hébergement, référencement, tous les aspects étaient passés en revue afin de répondre aux projets internet, extranet et multimédia des clients.

    Au sein de cette structure j'occupais un poste de consultant. J'avais en charge la prospection de nouveaux clients, la définition de leurs besoins et du cahier des charges appropriés, le suivi de toutes les étapes du développement des projets.

  • Centrassoce - Responsable commercial

    2003 - 2006 Après un stage effectué au sein de la société et une première année en tant que commercial junior, j'ai été responsable commercial pour le Groupe Centrassoce.

    En plus de mon métier premier de vendeur j'assurais aussi, avec l'aide d'un de mes collaborateurs, la gestion opérationnelle de la société.

    J'étais également responsable d'une petite équipe de 2 commerciaux juniors, dont je dois assurer la formation et la réussite.

    Notre groupe avait pour domaine d'activité la gestion de tous les supports de communication hors-médias : textile, objets publicitaires et imprimerie.

    Leaders sur le marché associatif étudiant, nous travaillions également régulièrement avec d'importants grands comptes.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :