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Denis DALLIES

Beauchamp

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Villiers-sur-Marne ainsi que le résultat des européennes dans le Val-de-Marne.

En résumé

En tant que RHH de l'agence Grands Travaux, j'évolue sur des chantiers répartis sur le territoire Français, pour une population de 350 à 600 personnes. Mon rôle au sein de cette entreprise est d'encadrer la formation, le recrutement, la paye, les relations sociales ainsi que tous les dossiers RH en relation avec les chefs de service

Mes compétences :
Ressources humaines
BTP
GPEC
Droit social
ressource humaines
RH
Formation

Entreprises

  • ETF - Responsable des Ressources Humaines

    Beauchamp 2013 - maintenant Administration du personnel
    Gestion administrative du personnel : (DUE, élaboration des contrats, suivie des périodes d’essais, des tableaux de bords etc.…).
    Mise en place de tableau d’audit en préparation de la certification
    Responsable du respect des obligations légales au plan de la réglementation du travail

    Droit Social et relation avec les instances représentatives du personnel
    Informer le personnel en matière de droit Social (contrat, avenant),
    Animer des réunions des Délégués du personnel, CE, DUP, CHSCT, suivies des heures syndicales
    Relations quotidiennes avec les représentants du personnel,
    Veille permanente en matière du droit du travail auprès de la direction
    Animation des réunions avec les représentants du personnel pour 2 sites

    Gestion du service Paye :
    Contrôle des différents éléments de paye,
    Animation des équipes chargées de la paie (3 personnes)
    Gestion des temps (congés payés, maladies, autres)

    Gestion des conflits et des sanctions
    Organisation des postes de travail,
    Conduite des entretiens de salariés.
    Sanction disciplinaire.

    Recrutement et appréciation de la performance (~50/ ans)
    Relation avec les sociétés d’intérims, ANPE
    Rédaction des définitions de fonction, annonces, sélection de CV
    Conduite d’entretien d’évaluation et décision
    Intégration de nouveaux arrivés
    Formation au poste de travail
    Conduite des entretiens annuels

    Formation :
    Mise en place du plan de formation, suivi des dossiers, en partenariat avec l’OPCA.

  • Européenne de Travaux Ferroviaire - Responsable des ressources Humaines

    2009 - 2012

  • UGECAM (CPAM) - Responsable des Ressources Humaines

    2008 - 2009

  • Sodexho - Responsable de centre de profit

    Issy-les-Moulineaux 2001 - 2007

Formations

Réseau

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