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Total
- Chargée de la gestion des expatriés
COURBEVOIE
2015 - maintenant
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Eliness
- Assistante en ressources humaines
2015 - 2015
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Metro Cash and Carry
- Gestionnaire en ressources humaines
Nanterre
2012 - 2014
Au sein du service ressources humaines,directement sous la responsabilité hiérarchique du Responsable ressources humaines.
Mon rythme d'alternance est de 1 semaine par mois en formation puis 3 semaines en entreprise. J'ai eu également l'opportunité d'effectué pendant 8 mois le remplacement de la RRH de l'entrepôt (service composé de moi-même et de la RRH )
Missions :
Administration du personnel (individuel ou collective) :
DPAE,Rédaction des contratsde travail des nouveaux salariés,visite médicale,enregistrement registre du personnel,dossier mutuelle et prévoyance, STC, attestions diverses, Suivi des contrats CDD, declaration trimestriel DARES, suivi des indicateurs (congés, absence)
Gestion sociale:
Organisation des reunions CE/DP/CHSCT, Organisation des éléctions CHSCT, Rédaction et affichage des comptes rendu des IRP, Organisation des évenements sociaux (semaine handicap, anniversaire)
Recrutement et intégration :
Analyse des besoins, rédaction et diffusion de l'annonce (avec plusieurs outils internet ou propre a l'entreprise), tri et sélection des cv, entretien avec l'équipe de direction (si necessaire)
Accueil, présentation et mise en place des nouveaux salariés, organisation de formation (a définir selon salarié) et suivi de la période d'intégration et de la période d'essai.
Formation :
Analyse et synthése des besoins par secteur, organisation (déplacement, hotel..) et inscriptions au formations, gestion des compteurs DIF et imputation des formations
Constitution et suivi des demandes fongecif
Alternants et/ou stagiaire : constitution du dossier de prise en charge par L'OPCA(forco) et suivi du dossier de financement. Suivi des stagiaires
Gestion des carrières :
Suivi et saisi des entretiens profesionnels annuel / séniors
Suivi et affichage de la bourse à l'emploi
Paies sur SAP HR(90 personnes)
Recueil et saisie des élements variables ( planning hebdomadaires, arrêt de travail, accident de travail, absences, congés, heure de nuit, RTT, formation, saisie sur salaire)
Vérification des bulletins de paie, distribution aux salariés, explications si nécessaires
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Orange Business Services IT&L@bs
- Assistante commerciale marketing
2010 - 2012
Au sein du service Avant- Vente, j'étais en charge de diverses missions :
- Gestion et administration :
Suivi et production des tableaux de bord du département
Gestion des plans de formation
Suivi des habilitations aux applications
Organisation des événements du département (Kick-Off, Réunions, etc …)
Suivi de l’approvisionnement en matériel de bureau
- Aide à la production des livrables :
Amélioration de la qualité des livrables (offres commerciales) du département
Etudes d’éligibilité et de parc => Aide à la conception
Etudes tarifaires voix sur offres simples
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Adecco (ADIA)
- Chargée de recrutement
2009 - 2010
Suite à une première expérience d’un mois en tant qu'assistante d'agence, j’ai eu l’opportunité d’effectuer un second stage d’une durée de deux mois au sein de l’agence ADIA. Ce stage a été l’opportunité pour moi d’appréhender et d’enrichir mes connaissances dans le secteur du recrutement et de l’assistanat.
Mes missions et responsabilités
Accueillir, Identifier, Recruter, Gérer
- l’accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires.
- Recueil des besoins en recrutement des clients et des prospects : descriptif de poste, environnement de travail....
- Rédaction et diffusion des annonces sur les divers jobs boards
- Pré-qualifications téléphonique
- Evaluations des compétences à l’aide de logiciel (selon les besoins du client)
- Entretiens avec le chargé de recrutement
- Rédaction des comptes rendu pour les clients
- Rédaction des contrats (clients-Agence-Intérimaires)
- Gestion des candidatures
- Gestion des éléments variable de paies des intérimaires
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Laforêt Immobilier
- Assistante d'agence
PARIS
2009 - 2009
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ADIA ADECCO
- Assistante d'agence
2008 - 2008
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Arpège by Elior
- Hôtesse en restauration
COURBEVOIE
2006 - 2008
J'ai travaillée chez ARPEGE à PSA Velizy Villacoublay en tant que hôtesse dans la restauration d'entreprise
Mes missions :
Ouverture et fermeture du restaurant (7h à 15h)
Accueil et aide du client
Vente en snack ou en restauration ,encaissement du client
Nettoyage du restaurant
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YVES ROCHER
- Vendeuse
Issy-les-Moulineaux
2005 - 2005
Au sein d'une boutique de 15 personnes, spécialisée dans le bien être et produits cosmétologique, mes missions étais :
Accueil du client, analyse du besoin et conseil sur les produits.
Approvisionnement et agencement des produits
Etiquetage des produits
Nettoyage du magasin
