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Monica DOMINGUES

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Fondé en 1998 ,le groupe R2T est un expert francilien du travail temporaire et du placement dans les métiers du BTP,des travaux publics et des espaces verts.

Le groupe R2T compte aujourd’hui hui onze agences basées en Île de France dont une spécialisée dans les métiers du génie civil.

En 2009 le groupe R2T crée le cabinet R2T PLACEMENT et MANAGEMENT spécialisé exclusivement dans les recrutements de profils cadres dédiés à ses clients Majors et PME du bâtiment et des Travaux Publics en Île de France.

Mes compétences :
Electricité
Bâtiment
Travaux publics
Recrutement cadres
Recrutement
CVC

Entreprises

  • R2T Placement & Management - Chargée de recrutement

    2016 - maintenant Le cabinet R2T Placement est spécialisé dans le recrutement en CDI/CDD.

    Nous recrutons dans les secteurs d'activités suivants :

    BATIMENT TCE
    GROS OEUVRE
    TRAVAUX PUBLICS
    GENIE CIVIL
    ELECTRICITE
    PLOMBERIE / CVC
    MENUISERIE/ SERRURERIE
    ESPACES VERTS

    Des profils de :

    Chef d'équipe
    Chef de chantier
    Aide conducteur de travaux / Conducteur de travaux / Ingénieur travaux
    Conducteur de travaux principal / Ingénieur travaux principal
    Assistant chargé d'affaires / Chargé d'affaires
    Responsable d'affaires
    Directeur de travaux

    Mais aussi des :

    Technicien études / Ingénieur études
    Métreur / Technicien études de prix / Ingénieur études de prix
    Dessinateur / Dessinateur-projeteur

    Pour différentes sociétés basées principalement en Ile de France.

  • Agence travail temporaire Bâtiment - Chargée de recrutement

    2013 - 2016 Recrutement du personnel technique et Bureau d’études en Intérim & CDI dans le domaine de la
    climatisation, ventilation, chauffage, électricité, bâtiment (topographie, éclairage public,…)

    Rédaction et diffusion d’annonces
    Sourcing sur la base de données interne et différents jobboards
    Pré qualification téléphonique des candidats
    Conduire les entretiens en agence
    Organisation des entretiens chez le client
    Gestion et mise à jour du vivier de candidatures
    Suivi administratif des salariés intérimaires (édition des contrats, établissement des DUE, saisie
    des feuilles d’heures, saisie des acomptes, visites médicales…)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :