Christophe Giroud
Généraliste RH spécialisé formation
Après 6 années d'activité dans la vente, la gestion de projet et le conseil en matière de formation (financier-pédagogie-organisation) auprès de nombreuses entreprises, je souhaite valoriser mes expériences en RH-formation et donner un nouvel élan à ma carrière en m'impliquant directement au sein d'une entreprise dynamique et active en matière d'accompagnement dans l'emploi de ses personnels.
2011 - 2012- Responsable et autonome pour l'ensemble des adhérents de la région Rhône-Alpes (plus de 6.600 adhérents) ;
- Conseil et prospection auprès des artisans relevant du champ de compétences de l'OPCAMS ;
- Pilotage de projets en collaboration avec les acteurs emploi-formation de lé région et les branches professionnelles ;
www.opcams.fr
2010 - 2011Conseiller en formation au sein d'UNIFORMATION, OPCA de l'économie sociale, pour les départements de la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie.
Plus d'informations : wwww.uniformation.fr
2009 - 2010Conseiller et accompagner les entreprises de plus de 10 salariés relevant des conventions collectives du commerce et de la distribution (16) en matière :
- d'ingéniérie financière ;
- d'ingéniérie de formation ;
- d'ingéniérie pédagogique.
Du conseil pour bâtir le projet avec l'adhérent / client, à l'accopmagnement du projet sur le plan administratif pour une prise en charge optimale par l'OPCA.
Portefeuille adhérent : Entreprises du 91, Paris 1er, Paris 12, Paris 15.
Plus d'infos : www.forco.org
2005 - 2008Gestion d'un portefeuille clients Grands Comptes :
- Ingéniérie de formation (plannification, dispositif d'évaluation en amont et en aval des formations, elaboration de portefeuilles de compétences en fin de formation...)
- Ingéniérie pédagogique (élaboration de programmes de formation, supports de formation (secrétariat, développement personnel, bureautique, langues), accompagnement des formateurs...
Gestion d'une équipe de 20 formateurs intervenants sur différents projets
Gestion et négociation commerciale
Prospection et réponses aux appels d'offres publics.
Acquis : Autonomie - Organisation rigoureuse - Réactivité - Gestion d'équipe
