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Chantal RAZAC DENIS

PARIS

En résumé

Consultante en gestion de carrière depuis plus de 18 ans, j'accompagne de nombreuses personnes de tout âge, de tout secteur d'activité professionnelle, de tout statut social, à résoudre leur demande et problématique professionnelles (reconversion professionnelle, évolution professionnelle, réflexion stratégique relative à une mobilité interne, positionnement au sein d'une entreprise, prise de poste,...).

Mon approche professionnelle place la personne au centre de l'accompagnement tout en lui donnant les clés pour s'ouvrir à d'autres possibles professionnels.

Raconter son parcours, expliciter ses expériences, prendre conscience de ses compétences professionnelles, de ses motivations, de sa personnalité, savoir se situer dans une organisation professionnelle, identifier la part individuelle et collective de ses compétences, savoir mobiliser ses compétences dans un nouveau contexte professionnel, savoir argumenter ses choix, savoir rassurer son interlocuteur professionnel quant à sa capacité à réussir.... sont les principaux objectifs que j'aspire à faire atteindre.

Par ailleurs, conceptrice de modules de formation et formatrice sur les thèmes de l'orientation professionnelle, du bilan de compétences... destinés aux professionnels du secteur, et tutrice des étudiants stagiaires futurs professionnels, je me dois d'interroger ma pratique, de l'améliorer si besoin, de sans cesser progesser...

Les prestations que je propose et conduis: le bilan de compétences, les ateliers d'orientation professionnelle et/ou scolaire, l'accompagnement en VAE (livret 2), l'entretien conseil, l'animation de formation

Les outils utilisés : les tests psychométriques (tests de logique, tests de personnalité), le portefeuille de compétences, l'entretien, la rédaction de synthèse

Mes compétences :
Gérer la passation et l’interprétation de tests
Analyser une problématique professionnelle,
Former et développer des connaissances
Positionner compétences / référentiels
Evaluer et développer des compétences
Formaliser des référentiels de compétences,
Elaborer de modules de formation
Rédiger
Accompagner tout public
Élaborer une stratégie de projet professionnel

Entreprises

  • CLIP CBC - Présidente, co fondatrice du cabinet conseil en transition professionelle

    2013 - maintenant
  • CLIP - Responsable de formation

    2004 - 2012 modules de formation de courte durée destinés aux professionnels de l'accompagnement
  • CLIP - Consultante en gestion de carrière, orientation professionnelle, bilan de compétence

    1995 - 2004
  • OGIVES CONSULTANTS - Paris -  Conseillère en formation

    1994 - 1995
  • SNCF - Assistante du responsable de formation

    1992 - 1993

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