Menu

Christian MERCUI

Bezons

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bourg-la-Reine ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

Mes compétences :
Coaching professionnel
Conseil aux entreprises
Psychologie clinique
Formation professionnelle
Psychologie du travail

Entreprises

  • Atos

    Bezons maintenant

  • POLYWAYS, Conseil en développement RH et accompagement du changement - Consultant RH - Psychologue du travail - Coach

    2005 - maintenant Création de PolyWays, interventions et missions en :

    - coaching individuel d'évolution,
    - bilan de compétences et définition de projets professionnels,
    - ingénierie des ressources humaines et des carrières,
    - accompagnement des transitions, des repositionnements, outplacement,
    - traitement psychothérapeutique des états de stress, d'anxiété, de burn-out en lien avec le travail,
    - enquêtes de climat social, audits RH et sociales.

  • ATOS-Origin - Responsable du Recrutement et de la Mobilité

    Bezons 1998 - 2004 300 à 800 recrutements/an et de 100 à 300 accompagnements de carrières - mobilités - reclassements/an et projets RH ( Informatique, Gpec, Chartes de la mobilité, Intégration de personnel via internalisation, cartographie des métiers …).

  • Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Val d'Oise - Organisateur

    1989 - 1989 Etude d’impact des nouveaux outils informatiques mis en place au sein des centres de paiement, analyse des effets induits sur les métiers, l'organisation, propositions d'actions correctives.

  • ADECCO - Responsable centre de profit

    Villeurbanne 1989 - 1998 Réorganisation et redéploiement de l’activité informatique en Ile de France. Retour à une bonne profitabilité.
    Développement du Conseil en Recrutement et croissante de l'activité de prestations auprés de clients : Banque, Assurance, Industrie, Distribution, PME-PMI, SSII.

  • Renault - Psycho-Sociologue

    Boulogne-Billancourt 1988 - 1988 Enquête en usines et dans le Réseau Commercial mettant en lumiére les différentes entre une vision de la qualité marquée par la Taylorisme et les attendus Client. Travail autour des modalités d'évolution de ces représentations au sein de l'entreprise.

  • Editions Techniques et Centi - Analyste-Réalisateur informatique

    1979 - 1983 Analyse fonctionnelle, organique, réalisation d'applications de gestion et autour d’une GED juridique.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :