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Christine BOCLE

Toulouse

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

Créatrice et dirigeante du Cabinet ARTHEN CONSULTING SAS spécialisé dans le recrutement de profils techniques, après 15 ans d'expérience dans le recrutement au sein de diverses entreprises (nationales et internationales).
Formée au coaching d'entreprise et à la PNL. Certifiée Coach en 2012.
MBA Finance/Management en 1987.
Anglais courant.

Mes compétences :
Consulting
NTIC
Recrutement
Manager
Informatique
Conseil

Entreprises

  • ARTHEN Consulting - Fondatrice / PDG

    Toulouse 2012 - maintenant Le Cabinet ARTHEN Consulting est spécialisé dans la recherche, l’évaluation et la gestion des compétences des cadres techniques dans le domaine de l'informatique, des Télécoms, de l'Aéronautique et de l'ingénierie Industrielle.
    Nous travaillons sur la France entière pour des sociétés (PME/PMI,grandes entreprises, groupes internationaux) basées à Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Nantes, Aix-en-Provence, Paris, Lyon et Sophia-Antipolis.

  • SAS SOGESCO - ERMES CONSULTING - Directrice

    2010 - 2011

  • Acass Consulting - Manager

    2008 - 2008 Manager ACASS CONSULTING (société de recrutement spécialisé – Informatique, Ingénierie de la construction et Ingénierie Industrielle – Sophia-Antipolis,06 )

  • EXPECTRA - Consultante Senior, Manager

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2000 - 2008 Consultante Senior et Manager Agence Sophia-Antipolis (06).Développement du C.A. du secteur (portefeuille Prospects /Clients Grands Comptes/PME du secteur Informatique, Télécoms et NTIC dans les départements 06 et 83). Vente, conseil et mise en place stratégie commerciale et de développement du bureau de Sophia-Antipolis.Recrutement profils informatiques sur la France entière (analyse compétences, tests,mise en adéquation profil/poste et évaluation des missions accomplies). Analyse des chiffres, tableaux de bord et examen/suivi du Compte d'Exploitation. Recrutement, formation et encadrement des collaborateurs. Evaluation annuelle de leurs performances par rapport aux objectifs, aux responsabilités et aux analyses des indicateurs définis.

  • C3I / W2 - Paris et Houston (USA) - Gestion achats industriels

    1989 - 1995 Achats industriels - Equipe « procurement »
    de C3I / W2 - Paris et Houston ( USA)
    • Gestion des comptes clients dans le monde entier dont ESSO, TOTAL et SCHLUMBERGER,…
    • gestion des obsolescences incluant des propositions de remplacement ou de rénovation de produits et pièces usagées sur les bases pétrolières /sites clients
    • Gestion de la chaîne complète des approvisionnements et de l’ensemble de la logistique (livraison sur sites clients)
    • Réalisation de catalogues sur mesure en partenariat avec clients

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