Claire Brundo

Recrutement du personnel pour différents sites
Gestion et suivi de la formation professionnelle
Gestion des relations sociales avec les instances représentatives
Réalisation d’accord d’entreprise
Réalisation de la communication interne (journal interne)
Conseil et veille juridique en droit social
Réalisation de la paie « sédentaire »
Mise en place et création des différents tableaux de bord RH
Gestion disciplinaire du personnel
Administration du personnel (contrat de travail, maladie, AT, VM)

Administration du personnel
Réalisation de la paie et qualification des temps
Rédaction et suivi des descriptions de poste de l’Entreprise
Réalisation des différents tableaux de bord liés à l’effectif
Veille juridique de la législation du droit du travail
Actions et suivi du CHSCT en lien avec le responsable sécurité

Administration du personnel (tableaux de bord, gestion des absences ; gestion des intérimaires)
Préparation de la paie
Création et mise en place d’une démarche de développement des compétences en partenariat avec UIMM
Gestion de la formation professionnelle sur le site de Douai
Création et mise en place de l’ERP