Corinne David

Consultante, Formatrice, Coach, Transitives
Nos savoir-faire ont été développés pour répondre à vos enjeux :
* Dynamiser l'ensemble de votre organisation,
* Développer le potentiel de votre ligne managériale,
* Accompagner les transformations majeures de votre entreprise.

Transitives se propose de répondre à chacune de ces problématiques, et s'autorise à porter un regard transversal susceptible d'assurer une efficience accrue aux actions préconisées.

Il s'agit pour nous d'associer, quand cela semble pertinent, les problématiques organisationnelles, managériales et de changement, individuel et/ou collectif, en mobilisant des savoir-faire qui mettent en mouvement :
1 L’individu ou un groupe d'individus,
2 Le ou les systèmes composant l'entreprise,
3 La position de l'individu ou du groupe par rapport à ces systèmes.


La conviction de Transitives est que l'efficience des démarches de progrès est démultipliée :
* La prise en compte de l'ensemble des leviers du changement,
* L'étroite combinaison de ces approches.

Transitives combine donc les outils à disposition, en fonction des différents niveaux d'intervention envisagés
- Diagnostic et refonte d'organisation
- Cartographie des processus et reconfiguration
- Diagnostic système de management
- Plan de conduite du changement
- Accompagnement de CODIR (équipe et individuel)
- Coaching d'équipe, Team building
- Cartographie des compétences
- Formation aux démarches d'Organisation, Formation Processus
- Formation des managers
- Coaching individuel
- Bilan de carrière, Assesment center
- Accompagnement prise de parole et communication par l'écrit

Accompagnement en coaching pour Cadres, Cadres Dirigeants et Dirigeants de petites et moyennes entreprises.
Accompagnement en coaching d'équipes constituées et/ou de Comités de Direction.
Accompagnement à la mobilité professionnelle.
Formation au management.